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Directeur d'agence à distance h/f

Dardilly
Lcl
Directeur d'agence
Publiée le 13 septembre
Description de l'offre

Overview

Vous aimez la relation client, les usages digitaux et avez le goût du challenge ? Rejoignez un environnement dynamique au sein de la banque et intégrez nos équipes spécialisées de Lyon. Intégrez le centre de relation à distance: LCL Mon Contact Lyon, Presqu’île de Lyon, dans les prestigieux locaux du Siège social historique de LCL. En tant que Manager d\'une agence à distance Banque au Quotidien, vous animez une équipe et assurez la gestion et la performance commerciale de votre agence. Vous êtes responsable de la maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe de conseillers à distance.


Responsabilités

* Piloter et motiver votre équipe, en tant que responsable de la performance de votre agence et animateur de votre domaine d\'activité Banque au Quotidien.
* Contribuer au développement des compétences de vos conseillers à distance, et assurer l\'ancrage des pratiques commerciales.
* Maîtriser les risques et assurer le respect des normes de qualité de service et des règles (sécurité, conformité, déontologie, risques).


Profil recherché / Qualifications

* Niveau d\'étude: Bac+2/3 (L3). Formation / Spécialisation: diplômé d\'une formation bancaire ou commerciale (École de commerce / IAE / Université).
* Niveau d\'expérience : 3 à 5 ans, expérience en management souhaitée.


Les + du métier / Avantages

* Une expérience réussie permet d\'évoluer vers d\'autres postes à responsabilité au sein de LCL Mon Contact.
* Procédure de recrutement rapide en 3 étapes 100% digital.
* Équilibre vie pro / vie perso : horaires, proximité du domicile.
* Parcours évolutif dans l\'entreprise et/ou dans le Groupe Crédit Agricole.
* Avantages: tarif salarié, tickets restaurant et avantages CSE, intéressement et participation, Chèque CESU si parent.
* Force du Groupe Crédit Agricole et équipes dynamiques et accessibles pour vous faire monter en compétences.
* LCL s\'engage en faveur de la diversité et encourage tout(e) candidat(e) ayant l\'expérience requise à postuler.


Processus de recrutement

* Passation du questionnaire Assessfirst
* Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
* Entretien avec un recruteur (RH)
* Entretien avec un manager métier

Niveau d’étude: Bac+2/3 - L3
Formation / Spécialisation: Vous êtes diplômé d\'une formation bancaire ou commerciale (École de commerce / IAE / Université)

#J-18808-Ljbffr

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