NBtech recherche dans le cadre du développement de ses activités, un ou une Business Manager / Chargé(e) d'affaires pour rejoindre nos équipes au sein de notre structure sur Les Ulis (91). En tant que Business Manager chez NBTECH, vous jouez un rôle central dans notre stratégie de diversification. Votre mission : ouvrir et développer de nouveaux marchés au-delà de notre activité historique dans l'automobile. Ferroviaire, aéronautique, mobilité, infrastructures, énergie vous êtes en première ligne pour accélérer notre expansion vers ces secteurs stratégiques. Véritable entrepreneur de votre périmètre, vous pilotez votre activité comme une mini-entreprise : prospection, développement commercial, relation client, recrutement des talents, management des consultants et suivi de la performance. Vos missions : Développement & Prospection - Identifier les opportunités de croissance : nouveaux prospects, marchés porteurs - Construire et entretenir une relation de proximité avec les décideurs - Répondre aux besoins, établir les propositions commerciales et négocier les termes des missions Recrutement & gestion des talents - Comprendre les besoins techniques afin d'identifier les profils adéquats - Sourcer efficacement sur les plateformes spécialisées - Conduire des entretiens visio et physiques - Négocier les rémunérations et accompagner les candidats jusqu'à la signature - Préparer les candidats aux entretiens techniques et RH chez nos clients Management & suivi opérationnel - Manager une équipe de consultants en mission - Suivre, accompagner et animer les collaborateurs sur site Suivi commercial et relation client - Consolider et développer votre portefeuille clients actifs. - Assurer un suivi rigoureux via le CRM et ERP, tenus à jour en temps réel. - Garantir la satisfaction client en pilotant un KPI trimestriel Ce que nous offrons - CDI à temps plein, basé aux Ulis (91) - Télétravail possible 1 jour/semaine - Déplacements réguliers sur sites clients et ponctuellement en France - Un environnement dynamique, à taille humaine, avec des perspectives d'évolution Rémunération attractive : - Salaire fixe : 30 000 € brut/an - Part variable (objectifs atteints) : jusqu'à 30 000 € brut/an - Rémunération globale jusqu'à 60 000 € brut/an, variable déplafonné - Avantages : - Frais repas - Mutuelle - RTT - Primes ponctuelles - Événements d'équipe - Accompagnement personnalisé avec un plan de montée en compétences pour atteindre vos objectifs rapidement
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