Le Groupe SII recrute à Rennes un Platform Engineer (F/H).
Vous intégrez une équipe Platform Engineering dédiée à la fourniture et à l’industrialisation de clusters Kubernetes sur plusieurs zones d’hébergement Cloud et On-Prem, dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Move2Cloud.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
* Concevoir et intégrer des stacks Kubernetes avec Helm, Flux et Cluster-API pour structurer les composants et définir les modèles GitOps
* Développer et améliorer des pipelines CI/CD d’infrastructure pour automatiser tests, validations et déploiements multi-environnements
* Contribuer au build et au run des clusters de production : montées de version, support infra, maintenance du cycle de vie
* Rédiger les documentations techniques et utilisateurs, et garantir la cohérence multisite des environnements déployés
* Participer activement au succès d’un programme Move2Cloud d’envergure internationale, couvrant un large parc de clusters
Environnement technique :
Kubernetes, Azure AKS, OpenStack, Cluster-API, Flux (GitOps), Helm, GitLab CI/CD, Prometheus, Alertmanager, Grafana, Loki, Vault HashiCorp, méthodologies Agile.
Votre profil :
* Titulaire d’un Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en administration Kubernetes ou infrastructures Cloud.
* Vous maîtrisez Kubernetes, GitOps, Helm, CI/CD, et évoluez aisément sur Azure et/ou OpenStack ainsi qu’avec les outils d’observabilité.
* Vous avez le sens du travail en équipe, une forte rigueur technique, une bonne capacité d’analyse et faites preuve d’autonomie sur des sujets complexes.
Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :
* Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
* Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
* Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
* Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
* Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
* Une QVT reconnue (pour la 9ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
* Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
* Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
* Un échange technique avec un Expert Technique
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
Pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe parmi les Best Workplaces 2026 (catégorie +2500 salariés).
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
#LI-TP3
Compétences requises :
* Azure (Iaas, Paas)
* Kubernetes
* Openstack
Qualités requises :
* Autonomie
* Bon relationnel
* Force de proposition
Avantages :
* Très bon CSE
Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information.
Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité.
Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9e année consécutive et 4e du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Rejoignez-nous !
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