Chargé d'études actuarielles - stage h/f

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Chargé d'études actuarielles (F/H). Au sein de l'équipe Actuariat Retraite Collective, responsable de la valorisation des engagements Vie et du résultat en normes French Gaap, Solvabilité 2 et IFRS17, ainsi du calcul des indicateurs de rentabilité, le stagiaire pourra effectuer les missions suivantes: - Développer et intégrer des évolutions modèle dans l'outil de projection Sunrise. - Analyser les impacts des évolutions modèle sur la valorisation, le risque, et le résultat (indicateurs S2 et IFRS17). - Optimiser des processus liés à la valorisation du portefeuille Retraite Collective en normes Fgaap, Solvabilité 2 ou IFRS17. - Mener des études actuarielles relatives aux évolutions business ou au pilotage des risques techniques, apportant des éléments d'aide à la décision en matière de Solvabilité et Rentabilité auprès des Directions de Marché. - Accompagner les travaux de migration vers le DataLake Pyton et contribuer aux projets de simplification/automatisation des outils & process. - Contribuer aux travaux de réconciliations avec les données comptables. Vous serez amenés à interagir avec d'autres services tels que la Direction des Investissements, le Contrôle de Gestion, le Risk Management, la Direction Comptable ou encore les Directions de Marché Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !