Contrôleur(se) national(e) - snlfe (h / f)

Description du poste

Vous aurez pour missions / activités principales de :

* Prévenir les schémas de fraudes organisées en renforçant les actions de coopération partenariales (interne CNAF, interbranches et externe)
* Détecter et modéliser, à l'appui de modes opératoires, des cibles de fraudes à enjeux mises à la disposition de l'ensemble du réseau des CAF
* Mener des investigations complexes pour déceler les failles du système déclaratif et «éradiquer les risques de fraude» en réalisant des contrôles sur pièces et sur place.
* Dissuader les fraudeurs en concourant à la judiciarisation des affaires de fraudes organisées aux fins d'obtenir des condamnations pénales et la restauration du préjudice des victimes

Profil recherché

Vos compétences

Une expérience en matière de lutte contre la fraude sera fortement appréciée.

Vous savez faire preuve d'un raisonnement logique et méthodique pour mener des investigations complexes qui nécessitent une analyse rigoureuse permettant de déceler les failles du système déclaratif afin d'anticiper les risques de fraude.

Vous faîtes preuve d'autonomie, de réactivité et possédez l'esprit d'initiative.

Vous appréciez le travail en équipe : souvent en distanciel, avec les collaborateurs directs et le réseau.

Vous adaptez votre posture et votre communication en fonction des interlocuteurs.

Vous possédez des capacités rédactionnelles et une aptitude à la communication interne et externe.

Vous avez connaissance des principes fondamentaux et des valeurs de service public.

Vous possédez des compétences numériques : navigation web et mobile, outils bureautiques, utilisation d'applications digitales.

Votre formation

Pour exercer cet emploi, il est nécessaire de détenir le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) "Contrôleur de situations individuelles", ainsi que les habilitations associées (agrément et assermentation).

Pour autant si vous ne possédez pas encore ces éléments, vous suivrez une formation nationale à partir de janvier, à raison d'une semaine par mois pendant environ 6 mois, qui alternera cours théoriques et immersion terrain en CAF.

Selon votre profil professionnel, une formation complémentaire à l'univers "Prestations" pourra également être requise. Celle-ci se déroulera pendant 3 semaines à partir du 26 novembre .

La réussite à l'examen et l'obtention de la certification sont un prérequis à l'exercice du poste.

Permis B nécessaire, déplacements longue distance à prévoir.

Informations complémentaires

Etapes de recrutement :

La sélection se fera en 4 étapes

Étape 1 : Faîtes votre CV et votre lettre de motivation !

Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation. Faîtes-nous part de votre envie de rejoindre notre organisme, motivez votre intérêt au poste, il est important pour nous de mieux vous connaitre au travers de votre CV et votre lettre de motivation (indispensable pour l'étude de votre candidature).

É tape 2 : Passez un test écrit !

Si votre CV et votre lettre de motivation ont convaincu, vous serez convié(e) à une épreuve écrite de type «étude de cas» le 22 septembre en présentiel sur l'agence de Lille .

Étape 3 : Participez à un entretien collectif!

Si vous réussissez le test écrit, vous serez convié(e) à un entretien collectif, en visio, le 03 octobre .

Vous aurez besoin d'un casque-micro / kit main libre, d'une webcam et Internet.

É tape 4 : Passez un entretien !

Si l'entretien collectif est un succès, vous serez convié(e) à un entretien, avec le responsable du service, la responsable nationale du SNLFE et une gestionnaire emplois et carrières, le 10 octobre sur l'agence de Lille.

Au plaisir de vous rencontrer!

Informations complémentaires :

1. Rémunération annuelle brute minimum (dont primes vacances et gratification annuelle) : Niveau 6 : € + Prime d'intéressement annuelle
2. Contrat au choix par le(la) candidat(e) : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence (pour un 39h : 27 jours de congés et 20 jours de RTT maximum)
3. Possibilité d'accéder à des formations professionnelles
4. Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
5. Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
6. Remboursement des frais de transport en commun domicile / travail à hauteur de 75%
7. Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
8. Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE (chèques vacances, voyages …)
9. Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
10. Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur
11. Un plan d'épargne entreprise

Roubaix :

Une agence avec des locaux agréables, située à m du centre-ville (plusieurs restaurants prenant la carte déjeuner), de la station de métro Eurotéléport, du tramway, ainsi que de nombreuses lignes de bus.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

6 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

12. Type de contrat
13. Localisation
14. Rémunération
15. Niveau
16. Publié depuis
17. Limite de candidature
18. Référence
19. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
20. Localisation Soissons ou Saint-Quentin
21. Niveau NIVEAU 3
22. Publié depuis 6 jours
23. Limite de candidature le 03 / 09 /
24. Référence NVHADD
25. Type de contrat CDD
26. Localisation SOISSONS
27. Rémunération 1 € par mois
28. Niveau NIVEAU 3
29. Publié depuis 6 jours
30. Limite de candidature le 29 / 08 /
31. Référence NVHADD
32. Type de contrat Stage
33. Localisation LILLE
34. Publié depuis 6 jours
35. Limite de candidature le 25 / 08 /
36. Référence NVHADD
37. Type de contrat CDD
38. Localisation MAUBEUGE ou DOUAI
39. Rémunération 1 € par mois
40. Niveau NIVEAU 3
41. Publié depuis 1 semaine
42. Limite de candidature le 27 / 08 /
43. Référence NVHADD
44. Type de contrat CDI
45. Localisation Tourcoing
46. Niveau NIVEAU 5C
47. Publié depuis 2 semaines
48. Limite de candidature le 19 / 08 /
49. Référence NVHADD
50. Type de contrat CDI
51. Localisation CREIL
52. Niveau NIVEAU 3
53. Publié depuis 6 mois
54. Limite de candidature le 31 / 12 /
55. Référence NVHADD
#J-18808-Ljbffr