Chargé.e d'affaires management du design f/h (mop)

Mainteneurs, conducteurs, agents de station et de sûreté, contrôleurs, régulateurs, managers d'exploitation, ingénieurs, experts digital & innovation...En tout, plus de 70 000 personnes œuvrent pour offrir chaque jour un transport fiable et sécuritaire. Rejoignez-nous en tant que Chargé.e d'affaires management du design F/H La Direction de la Maîtrise d'Ouvrage des Projets assure les missions de maîtrise d'ouvrage, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de conduite de projets dans les domaines du Transport, des Espaces Voyageurs et de la Sûreté.
L'unité ESD (Etudes, Standards et Design) a pour mission de définir les standards des espaces de transport à destination des projets portés par l'ensemble de l'entreprise.
ce titre, elle assure notamment via le biais de l'entité de Design, Architecture et aménagement des Espaces (DAE) le management de la conception des mobiliers et équipements d'aménagement en visant à satisfaire les besoins des utilisateurs et exigences techniques d'un espace de transport avec un soin apporté à l'ergonomie d'usage, la qualité perçue, la durabilité et l'impact environnemental.
Les activités de l'entité sont en interaction forte avec les différentes compétences réunies au sein de l'unité ESD (bureau d'études faisabilité, études de flux, programmation, information voyageurs, expertise acoustique, développement de produits, économie de la construction) et celles des autres directions (ingénierie, architecture, maintenance, exploitation...).
01.

Poste et Missions
Quel sera votre quotidien ? Au sein de l'entité de Design, Architecture et aménagement des Espaces (DAE), vous aurez principalement la charge de :
Planifier les démarches de design produit, analyser les besoins, proposer des scénarios de conception, rédiger les cahiers des charges, accompagner l'achat de prestations extérieures de design produit, piloter les prestations extérieures de design produit, solliciter et animer le groupe de travail autour des propositions de l'agence, accompagner l'industrialisation des produits (phases HA, études et fabrication).
Implémenter dans la démarche de conception (de l'identification des enjeux jusqu'à la production) des leviers de réduction des impacts environnementaux.
Pour cela, les compétences suivantes sont attendues :
Analyse fonctionnelle et sémiologique.
Structurer, synthétiser et mettre en forme les données nécessaires à la démarche de conception (observations, besoins clients, spécifications fonctionnelles et techniques, retours d'expérience...).
Planifier et organiser une démarche de design.
Proposer des scénarios de conception et préparer leur arbitrage.
Animer un groupe de travail.
Piloter un prestataire externe.
Connaissances des procédés industriels.
02.

Profil recherché
Vous avez un diplôme d'Ingénieur ou équivalent (Bac +5) dans le domaine de la mécanique avec spécialisation en design industriel ou d'un double diplôme ingénieur
- designer Pour relever ces défis, nous recherchons une personne Convaincue des bénéfices d'une démarche de design ;
Organisée, empathique, observatrice, curieuse, créative, disruptive et pédagogue ;
Dotée d'une réflexion stratégique et d'une appétence pour l'univers créatif et les nouveaux usages ;
Ayant une aptitude à gérer et organiser une activité multi-projets ;
Capable de faire preuve d'autonomie et de sérénité dans un environnement complexe ;
l'aise à l'oral pour argumenter et défendre ses propositions ;
Possédant une excellente maîtrise de l'expression écrite et une réelle aisance rédactionnelle ;
Disposant de fortes capacités de synthèse, d'organisation et de mise en forme de données ;
Appréciant le travail en équipe ;
Et manifestant un intérêt pour le design, l'architecture, les transports et le service public.
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Où et comment ? Votre poste sera basé à Fontenay-sous-Bois (94120).
Si vous le souhaitez, vous pourrez aussi télétravailler 2 à 3 jours par semaine
Salaire :
à définir selon expérience
- Minimum 42keuros bruts annuels hors primes
Principaux avantages entreprise :
volution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an 03.

Informations complémentaires
Région :Ile de France Type de contrat :
Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.
Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.
Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.
Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement.
Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières.
En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe.
Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.
Alors... pourquoi pas vous ?