Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le cadre en poste sur l’ambulatoire extra-carcéral de la Fédération de psychiatrie médico-légale assure la gestion de 4 unités et un centre ressources: l’EMOT (Equipe Mobile Transitionnelle), l’UTAC (Unité Thérapeutique pour Auteurs de violences Conjugales), le CT AVS (Centre Thérapeutique pour les Auteurs de Violences Sexuelles), l’USSA (Unité de Soins Spécifiques pour Adolescents auteurs de violences sexuelles), le CRIAVS (Centre Ressource pour les Intervenants auprès des Auteurs de Violences Sexuelles)
Il exerce auprès d’équipes pluridisciplinaires. Sur les différents services, il encadre des IDE, des éducateurs spécialisés, une ingénieure en formation sur le CRIAVS et travaille en lien avec une IPA sur l’EMOT, ainsi que des AMA, des psychologues et des psychiatres sur l’ensemble des structures.
Le cadre de santé travaille en partenariat avec :
1. L’ensemble des services composant la Fédération de psychiatrie médico-légale et plus par-ticulièrement les services de soins situés sur la maison d’arrêt de Rouen et centre de déten-tion de Val de Reuil;
2. Les services de la psychiatrie des addictions du CHR et les autres services intra et extra hospitaliers, les professionnels du libéral et autres structures de soins du territoire
3. Les intervenants divers relevant de la justice (Juges Applications des Peines, Service d’Insertion et de Probation Pénitentiaire…)
4. L’Unité pour Malades Difficiles du CH du Rouvray ;
5. L’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée de Lille ;
6. Le dispositif Un chez soi d’abord ;
7. L’association AIDES ;
8. L’association la Boussole de Rouen ;
9. L’association la Passerelle d’Elbeuf.
10. Les partenaires médico-sociaux du territoire (l’association du Pré de la Bataille, l’ADAPT,…)
Voici ces principales activités :
11. Contribuer à la mise en oeuvre de projets au sein des différents services
12. Organiser, coordonner et évaluer les soins et activités sur l’ensemble des services et le CRIAVS
13. S’inscrire et accompagner son équipe dans une démarche continue d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins et contribuer à la préparation des procédures de certification (champ sanitaire et médicosocial)
14. Animer des réunions pour initier et maintenir une dynamique d’équipe au sein de l’unité
15. Initier et favoriser la réflexion des professionnels sur leurs pratiques
16. S’assurer de la bonne tenue des outils de traçabilité (dossier patient,..)
17. Etablir des tableaux de service en lien avec l’organisation du travail
18. Réaliser annuellement des entretiens professionnels et de formation avec chaque agent de l’équipe
19. Etre en responsabilité de l’accueil et de l’encadrement des étudiants
20. Participer à des missions transversales
21. S’assurer du respect des droits et de la dignité du patient
22. Gérer les ressources matérielles
Qualifications :
■ Diplôme d’Etat de cadre de santé
■ Expérience professionnelle requise en psychiatrie et si possible en milieu carcéral
■ Permis B boite mécanique
Savoir-faire :
■ Sens des responsabilités, respect, équité, éthique
■ Animer une équipe
■ Sens de l’organisation
■ Rigueur et disponibilité
Savoir-être :
■ Capacités d’écoute de négociation
■ Adaptabilité
■ Sens de l’autorité
■ Capacité à gérer son stress et maitriser ses affects
■ Discrétion et précaution dans la communication
Nos points forts :
23. Une diversité de l’offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.
24. Un établissement propice à la formation et à l’évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d’un département recherche publiant à l’international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences...
25. Une crèche d’entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.
26. Une amicale du personnel, un comité de gestion des oeuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l’établissement.
27. Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).
28. Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.
29. Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume,…).
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