Supervision comptable :
- Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (normes françaises et IFRS)
- Assurer l'établissement des états financiers (bilans, comptes de résultats, annexes) pour les 15 entités
- Garantir la bonne application des normes comptables et fiscales
- Piloter les opérations de révision et justification des comptes
Encadrement de l'équipe :
- Manager, organiser et animer une équipe de 8 comptables (répartition des tâches, montée en compétences, suivi des performances)
- Veiller à la bonne coordination des travaux entre les différentes entités
- Assurer la formation continue de l'équipe sur les évolutions réglementaires et outils
Organisation du pôle et encadrement d'équipe :
- Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, experts-comptables, auditeurs et administrations fiscales
- Préparer les dossiers de révision, les liasses fiscales et les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
-Veiller au respect des échéances légales et fiscales
Amélioration continue et projets :
- Participer à l'optimisation des processus comptables et au déploiement d'outils (ERP, dématérialisation, automatisation)
- Contribuer aux projets transverses (fusion, création d'entités, migration d'outils, etc.)
- Expérience confirmée (minimum 7 à 10 ans) en comptabilité générale, dont 3 ans en management d'équipe
- Très bonne connaissance des normes comptables françaises, IFRS est un plus
- Maîtrise des outils comptables (idéalement ERP type SAP, Oracle, Sage.) et Excel
- Rigueur, organisation, sens de l'analyse et esprit d'équipe
- Capacité à travailler sur plusieurs entités en parallèle et à gérer les priorités
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