Vos missions en quelques mots ACTIVITES DU POSTE Il est directement rattaché au chef du SNA/AG. Il a un rôle transversal pour les domaines sécurité-sûreté-environnement-qualité, et sert de référent en matière de processus et de documentation ISO, pour les audits internes et externes et pour les études de sécurité. Il a en outre un rôle d'alerte et de conseil auprès du chef SNA. Il participe aux réunions de direction afin d'avoir une vision transversale du fonctionnement du SNA/AG et plus particulièrement des questions liées au SMI. Sous l'autorité du chef SNA : -Il anime et coordonne la mise en ½uvre et le fonctionnement du SMI. -Il s'assure que les dispositions relatives au SMI sont appliquées, pour ce qui concerne en particulier la gestion de la documentation. -Il s'assure de la prise en compte des exigences réglementaires (consignes, protocoles, LOA) -Il recueille et propose au niveau décisionnel approprié les modifications à apporter pour améliorer le fonctionnement du SMI. -Il organise la revue de Management du SNA/AG et en assure le secrétariat. -Il accompagne les référents processus ISO -Il organise les audits internes en coordination avec les services. -Il est le point d'entrée de tous les audits externes se déroulant au SNA/AG. -Il gère le tableau « constats et actions » (AGATA) de niveau SNA/AG, en relation avec les services. -Il s'assure de la prise en compte des indicateurs de sécurité liés aux changements, en apportant aux services le soutien méthodologique nécessaire. -Il est le correspondant privilégié des services de la DSNA pour les questions relatives au fonctionnement du SMI. -Il participe au réseau du système de management intégré de la DSNA et peut effectuer des audits du SMI. -Il peut se voir confier des missions ad hoc au niveau local, comme au niveau national ou international après accord de son chef de service. -Il est le Correspondant Sureté Défense et l'Officier de Sécurité du SNA AG. RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE/QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT Est le référent du SNA AG pour le processus national M3 « Évaluer et améliorer le système de management » pour le SNA/AG Met en ½uvre les procédures systèmes de management s'appliquant à ses activités Profil recherché - Connaître le référentiel relatif au système de management intégré et à la surveillance, - Connaître le contexte opérationnel et humain, - Connaître les techniques d'animation de réseau de correspondants - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) QUALITES REQUISES :. Sens des relations humaines et du travail en réseau,. Aptitude à l'anticipation et à l'initiative,. Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, de conseil,. Capacité à motiver. FORMATION D'INTEGRATION Conformément au tableau Formations SMS de MSQS : -Audit : stages RANA et TANA à l'ENAC ou équivalents -Études de sécurité : formation au Reg 2017/373 -Système Management Sécurité (SMS) : stage SAF-SMS à IANS Luxembourg recommandé Une formation à la Norme ISO 9001 est également souhaitable pour connaitre le référentiel qualité. Dans le cadre des fonctions CSD : Formation DSEC SCS - Sureté Éléments de candidature Personnes à contacter isabelle.couderc@aviation-civile.gouv.fr frederic.danloux@aviation-civile.gouv.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.