Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions.
Nous recherchons un(e) chef de chantier en CDI sur notre site de Saint Joseph. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez la réalisation des chantiers dans les conditions de sécurité, rentabilité, délais et qualités requises.
Vos activités :
- Participer aux phases préparatoires du chantier ;
- Coordonner, planifier et affecter les tâches à accomplir au personnel ;
- Organiser et suivre l'exécution du chantier (avancement selon planning, réunions de chantier, rédaction de rapports de suivi ;
- Veiller à la mise en place des éléments de signalisation et de sécurité ;
- Planifier les approvisionnements en matériel, main-d'œuvre et engins ;
- Gérer les contacts avec les riverains et les différents intervenants sur les chantiers.
- Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en Génie Civil / Travaux Publics ou Equivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire d'au minimum 3 ans sur des chantiers TP.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une bonne capacité de décision
La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Modalités de sécurisation d'un chantier,Normes de la construction,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Renseigner des supports de suivi d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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