Rattaché.e à la Responsable Paie et ADP, votre mission sera d'assurer le suivi et la gestion Paie et ADP d'un ou plusieurs établissements en binôme avec une autre gestionnaire. Gestion administrative : Rédaction des contrats, avenants, courriers divers liés à l'administration du personnel ; Gestion des formalités d'embauche et de sortie (DUE, affiliations mutuelle et prévoyance, etc.) ; Intégration administrative des salariés.es ; Création, tenue des dossiers du personnel ; Suivi des convocations à la visite médicale ; Suivi des absences et du temps de travail ; Tenue des registres du personnel et stagiaires. Gestion de la Paie : Collecte, préparation, saisie et contrôles des variables de paie (congés, heures sup, maladie, acomptes, etc.) ; Préparation, paramétrage des rubriques au traitement de la paie, mise à jour des données sociales ; Calcul & réalisation des soldes de tout compte ; Gestion et suivi des acomptes, avances sur salaire, prêts ; Suivi des dossiers maladie, maternité, prévoyance et recouvrement des IJSS ; Etablissement des déclarations sociales (mensuelles / trimestrielles / annuelles) ; Suivi mensuel des comptes sociaux avec le service comptabilité. Liste susceptible d'évoluer selon les appétences du/de la candidat.e.
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