La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui votre agence Temporis de Bussy Saint Georges recherche son chef d'équipe paysagiste pour l' un des ses clients.
Auprès d'un acteur paysagiste majeur sur Marne la vallée, tu encadreras une équipe de jardiniers et gèreras l'organisation de la journée
Tu réaliseras des prestations qualitatives auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités
Tes missions:
Tu assures l'organisation et la gestion des chantiers.
Tu accompagnes tes équipes sur les travaux à réaliser
Tu contrôles la bonne utilisation du matériel et des équipements.
Tu réalises le suivi de l'activité
Tu es l'image de marque de notre entreprise auprès de la clientèle.
Tes compétences:
Tu as des connaissances de premier niveau en botanique
Tu sais préparer le sol pour les plantations
Tu maîtrises les techniques d’engazonnement et les techniques de taille de végétaux
Tu sais bien utiliser les engins de tonte et les outils de taille
Tu as un CAP, BEP, Bac pro ou équivalent spécialité travaux paysagers,
Rémunération: 15€/ H
Durée: 35H
Mission : 6 Mois renouvelable.
Si cette offre t'intéresse, n'attends plus et postule dés à présent!
Vous avez également la possibilité de vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.
La TEAM TEMPORIS BUSSY SAINT GEORGES vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de14h à 18h, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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