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Chef de mission expertise et conseil financier f / h

Orsay
GMBA
Chef de mission comptable
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Voici vos missions

1. Expertise comptable (à mi-temps) : Révision des comptes, bilans, gestion des liasses fiscales, TVA, supervision de la tenue des comptes, reporting, gestion de la relation avec les clients, supervision de collaborateurs auxquels vous apportez votre expertise technique.
2. Conseil financier (à mi-temps) pour des TPE-PME essentiellement : Business plan / Prévisionnel, évaluation d'entreprise, transactions : accompagnement à la cession ou acquisition, mise en place d'outils de gestion, de tableaux de bord - comptabilité analytique, revue des processus / contrôle interne, participation à des travaux et réunions internes, participation à des événements de communication (webinars, animation d'ateliers ou formations sur des thématiques financières).

Votre profil

De formation DSCG, école de commerce, ou école d'ingénieur, vous avez une expérience réussie en conseil financier et expertise comptable, d'au moins 5 ans au sein d'un cabinet, avec éventuellement une expérience relative à la conduite de missions d'audit. Vous avez entamé le cursus de stagiaire expert-comptable ou êtes mémorialiste. Vous recherchez un poste qui permet de diversifier vos activités et de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'une organisation motivante à taille humaine.

Votre futur environnement de travail

1. Flexibilité des horaires, conciliation vie pro / vie perso.
2. Régime RTT : 22 jours pour les non-cadres et 11 jours pour les cadres.
3. Organisation du travail hybride : télétravail 2 jours par semaine (1 en période fiscale).
4. Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables.
5. Service de conciergerie et salle de sport dans le 15ème, et sur l'ensemble des sites café & thé à disposition, des fruits frais et fruits secs.

chez GMBA on prend soin de votre santé

1. GMBA Academy : Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante.
2. Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel.
3. Onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils).
4. Accompagnement au parcours DEC et prise en charge des frais du stage d'expertise comptable.
5. Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel.
#J-18808-Ljbffr

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