L’Archipel accompagne des enfants polyhandicapés à expression multiple, pour lesquels le trouble du développement intellectuel sévère est associée à des troubles moteurs sévère, entraînant une restriction extrême de l’autonomie.
Il dispose de 29 places d’internat et de 18 places de places en semi-internat et d’une place d’accueil temporaire. Depuis 2022, l’établissement propose des interventions précoces spécialisées auprès des jeunes enfants de 0 à 6 ans.
L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.
✨Pourquoi nous rejoindre ?
* Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.
* Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.
➡️Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap .
📹Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici
Missions 🔎
* Mettre en place les évaluations de fonctionnement nécessaires a la bonne appréhension des besoins des usagers
* Réaliser les évaluations neuropsychologiques des compétences fonctionnelles et adaptatives
* Définir les programmes d’intervention afin d’adapter les modalités d’accompagnement, selon l’environnements des adultes et les outils structurant l’accompagnement
* En articulation avec la cheffe de service et les éducateurs coordonnateurs, veiller à l’efficacité de la coordination des interventions.
* En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, participer à l’élaboration des projets personnalisés et leur évaluation
* Management fonctionnel de l’équipe (guidance professionnelle)
* Guidance parentale, appui aux aidants et partenaires
Contrat ✅
o CDI Temps partiel - 0.40 ETP / Cadre Convention collective du 15 Mars 1966 (IDCC 0413)
o Poste à pourvoir le 20/10/2025
o Candidature à envoyer avant le 28/09/2025
Profil🟢
* MASTER II de Psychologie exigé.
* Connaissance et expériences dans le champ du handicap et notamment de l’adulte polyhandicapé avec troubles associés (TSA, déficience intellectuelle).
* Expérience professionnelle au sein d’une équipe mobile appréciée.
* Pratiques des outils standardisés pour les évaluations du fonctionnement (Vineland II, TTAP, Profil Sensoriel, COMVOOR, ECP)
* Capacité à mener des évaluations fonctionnelles et à proposer des plans d’intervention en cas de comportements-problèmes.
* Maîtrise des approches psycho-éducatives (TEACCH, ABA, outils de CAA).
* Aptitude au travail d’équipe, à l’organisation, capacités d’écoute et de questionnement.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance 👋
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