Vous souhaitez vivre une nouvelle aventure et prendre part au développement de notre société ?
Nos équipes vous attendent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien : Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement !
Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l’entreprise.
Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Responsable Paie et Administration du Personnel.
Rattaché(e) à la DRH du groupe Larnaudie, vous avez pour mission de superviser l'ensemble de la paie et de l'administration du personnel du groupe, en étant plus particulièrement en charge de la gestion complète pour deux de nos sociétés.
Missions principales :
1. Gérer l’ensemble du processus de paie (préparation, contrôle, validation) pour environ 300 salariés.
2. Contrôler les paies préparées par les gestionnaires paie.
3. Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers du personnel, etc.).
4. Effectuer et garantir les déclarations sociales obligatoires liées aux paies.
5. Traiter comptablement les informations liées à la paie.
6. Garantir la conformité du logiciel de paie (effectuer des tests, transmettre les besoins de paramétrage).
7. Superviser la gestion du temps et des activités (GTA) et l'outil Horoquartz.
8. Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de paie et de gestion du personnel.
9. Conseiller et accompagner les managers et salariés sur les questions relatives à la paie et à l’administration du personnel.
10. Participer ou porter des projets liés à la paie et à l'administration du personnel.
11. Assumer des missions transverses RH et des études annexes.
#J-18808-Ljbffr
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