Vos responsabilités Montées en compétences : Accompagne les responsables d'opérations dans le suivi et la montée en compétence des agents via le suivi, le soutien et la proposition d'actions. Effectue des contrôles KN de niveau 1 sur les chantiers pour la montée en compétence des agents. Analyse les écarts identifiés sur les KN et formalise via des RDV QSE. Alimente le suivi individuel des agents notamment sur le suivi des évènements impactant la sécurité dans lesquels ils sont impliqués. Maîtrise la résolution de problèmes courants en passant par la transmission du savoir. Evaluation : Par délégation du chef d'agence, les référents techniques peuvent exercer des missions d'évaluation des compétences aux tâches essentielles de sécurité. Cette aptitude à réaliser des évaluations est tracée dans un tableau récapitulatif mais ne fait pas l'objet d'une délégation individuelle à chacun.
Diplôme demandé : Bac +2
Expérience demandée : 2-3 ans
Experience: Expérience exigée (de 1 à 3 ans)
Colas Rail relève les défis de demain et contribue à mettre en place des solutions de mobilité durable. Nos 12 métiers nous permettent de maîtriser l'intégralité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance. Leader international dans notre domaine, nous sommes présents dans plus de 20 pays et employons 5 600 personnes à travers le monde. Rejoindre Colas Rail, c'est faire partie de l'aventure Colas, filiale du groupe Bouygues, qui a pour...
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