L'association ADAPEILA, recrute pour son SAHA (Service d'Accompagnement et d'Hébergement pour Adultes) de Châteaubriant Ce dernier est composé : - d'un FAH (Foyer d'Accueil et d'Hébergement) qui accueille16 adultes en situation de handicap, travailleurs ESAT. Il y a également une chambre d'accueil temporaire. - d'un SA-ESAT (Service Annexe ESAT) qui accueille 15 personnes (5 équivalent temps plein), pour des travailleurs ESAT à temps partiel. - d'un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) qui accompagne une trentaine de personnes à domicile. Les habitants du FAH possèdent une bonne autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Il est attendu de savoir intervenir aussi bien sur le plan socio-éducatif à travers une observation fine, une élaboration partagée et des réponses ajustées aux besoins individuels, que dans la prise en compte des dynamiques collectives. Le FAH n'étant pas médicalisé. Les personnes sont suivies par des professionnels de droit commun. Il faut donc savoir faire appel à des partenariats extérieurs. Votre rôle sera de garantir la bonne prise de traitement et accompagner si besoin à des rendez-vous médicaux. Nous recrutons pour le FAH et la SAESAT un ou une AES / AMP en CDI à 80% à compter du 8 Décembre 2025 et un ou une AES / AMP en CDI dès à présent à 80% (ou temps plein à définir ) Rejoindre l'équipe du FAH, c'est intégrer une équipe de 6 professionnels(elles) 2 surveillants de nuit, composé de Moniteur Educateur ou d'AES L'équipe, aujourd'hui composée en grande partie de professionnels(elles) en remplacement de titulaires en absence longue durée, traverse une période de transition. Héritière d'une histoire collective forte et structurante, elle cherche désormais à construire une nouvelle cohérence. Il s'agit de stabiliser la composition de l'équipe, de favoriser l'intégration de chacun et de faire émerger une identité commune, en s'appuyant à la fois sur les besoins du public, le projet opérationnel à bâtir, et le respect de l'histoire professionnelle. Votre action s'inscrira pleinement dans les orientations de notre projet associatif et de notre projet stratégique habitat, qui visent à favoriser les parcours, réduire les effets du handicap et soutenir le pouvoir d'agir, dans une perspective inclusive. Cette ambition collective se nourrit de la coopération, du dialogue et d'une volonté partagée d'évoluer ensemble. Savoir-faire AES : - Savoir établir une relation éducative - Accompagnement éducatif et sociale de la personne - Conduite et analyse d'une action socio-éducative au sein de l'équipe - Travail en équipe pluri professionnelle - Savoir élaborer une communication professionnelle en interne comme en externe - Travail de partenariat, dynamique institutionnelle, réseaux - Lien avec la hiérarchie (cheffe de service, Responsable d'établissement) Vos missions : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Participer au groupe de travail ou de réflexion en lien avec le projet d'établissement et associatif - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement des adultes accueillis - Rôle de référent - Participer à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs, sociaux ou autre - Journée SA-ESAT avec gestion d'un groupe seul(e) - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Collaborer avec les familles et les représentants légaux. Reprise ancienneté, convention 66 Prime Lafourcade comprise dans rémunération Horaires d'internat tous les jours de l'année 25 jours de congés Mutuelle
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