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Employé(e) logistique polyvalent(e) h/f

Clermont-Ferrand
Intérim
Temporis
Publiée le 24 mars
Description de l'offre

Rejoignez Temporis, l’agence d’intérim qui place l’humain au cœur de chaque mission ! Chez nous, proximité, réactivité et accompagnement font toute la différence pour vous aider à trouver LE poste qui vous correspond.

Notre client, une enseigne reconnue dans le secteur de l’amélioration de l’habitat et du bricolage, recherche un(e) employé(e) logistique pour renforcer ses équipes en magasin.

Vos missions au quotidien :

- Réception, chargement et déchargement des marchandises
- Contrôle des livraisons et rangement en zone de stockage
- Mise en rayon des produits (port de charges à prévoir)
- Décartonnage et mise en place des articles en surface de vente
- Préparation des commandes clients (click & collect, retrait magasin)
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes


Votre profil :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe
Vous êtes à l’aise avec les missions polyvalentes (logistique + mise en rayon)
Le CACES R485 catégorie 2 ou 1B est un vrai plus
Une première expérience en logistique ou en grande distribution est appréciée

Conditions :
Travail en journée avec disponibilité le samedi
Repos : dimanche + 1 jour dans la semaine

Rémunération : Entre 12,02€ et 13€ brut/heure + 10% IFM + 10% ICP

Les + Temporis :
Acomptes à la semaine sur demande
FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité…)
Espace dématérialisé pour vos documents
CE By Temporis

Envie de vous investir dans une mission dynamique et concrète ? Postulez dès maintenant, on a hâte de vous rencontrer !

Savoirs et savoir-faire Contrôler une opération d'entreposage, Contrôler une opération logistique, Contrôler la gestion des stocks, Contrôler la réception des commandes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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