Nous recrutons pour notre client, acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 50 ans, un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe structurée de 14 personnes. L'opportunité Au sein d'un environnement dynamique et exigeant, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de paies de A à Z. Ce poste combine technicité opérationnelle et gestion administrative rigoureuse. Vos missions principales Assurer l'intégralité du processus de paie : saisie des éléments variables, élaboration des soldes de tout compte et calcul des régularisations. Garantir la conformité et la cohérence des données sociales (heures supplémentaires, majorations, frais professionnels). Gérer l'administration du personnel de votre périmètre : attestations diverses, dossiers Pôle Emploi, retenues sur salaire et suivi des visites médicales. Contribuer à la gestion des DSN, au traitement des charges sociales et aux clôtures comptables (OD de paie, provisions). Votre profil Formation en Paie. Vous justifiez d'une première expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire - hors périodes de stage ou d'alternance Maîtrise technique : Bonne connaissance d'Excel (RECHERCHEV, TCD) et TeamsRH. Qualités : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe au sein d'une structure à forte activité. Conditions du poste Horaires : Variables (plage standard 8h30 - 16h30). Rémunération : 30/32K € brut annuel selon profil. Avantages : Télétravail possible après la période d'intégration.
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