Responsable d'exploitation transport h/f

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F
I - MISSION :
Gérer / coordonner l'ensemble des activités du site et encadrer le personnel sur place
II - ACTIVITES PRINCIPALES :
* Planifier, organiser et contrôler tout ou partie des activités du site
* Organiser les différentes opérations et veiller à leur bon déroulement dans les meilleures conditions de productivité et de rentabilité.
* Optimiser au maximum les coûts dans le respect des délais impartis, tout en garantissant le suivi qualité.
* Réguler les flux entrants et sortants
* Faire respecter les règles de sécurité internes au site, la bonne utilisation du matériel, la bonne coordination entre les opérateurs et les horaires des opérateurs
* Veiller à la propreté et à la sécurité du site et de ses abords.
* Gérer l'accueil et la relation avec les transporteurs ainsi que la sécurisation du fret.
* Assurer tout ou partie du travail administratif de site dont le suivi des tableaux de bord
* Encadrer et veiller à la sécurité de l'ensemble des personnes intervenant sur le site (personnel, clients, prestataires, intervenants divers, .)
* S'assurer du bon respect des conditions de travail
III - COMPÉTENCES, SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
* Connaitre les réglementations applicables (conduite d'engins de manutention motorisés, Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE, transport de marchandises, Normes qualité, .)
* Techniques de planification
* Techniques d'animation d'équipe
* Techniques commerciales
* Savoir conduire les différents outils de manutention
* Avoir des connaissances informatiques (logiciel de gestion)
* Véritable manager
* Organisation, rigueur, autonomie
* Esprit d'équipe
* Bonne gestion du stress
IV - RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
PDG
V - PRINCIPALES RELATIONS :
Tous les services
VI - POINTS DE VIGILANCE
Travailler en stricte conformité des obligations légales
EPI : Casque, gilet, chaussures et gants de sécurité
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 2 500,00€à2 700,00€par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 07/07/2025