AXANDUS, filiale de la société EFI Automotive est un accélérateur industriel qui aide les start-up et les entreprises innovantes dans leur développement sur les sujets de conception à coût objectif, achat, industrialisation et mise en production. AXANDUS recrute un stagiaire équipier industrialisation accompagnement Start-up F/H. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'industrialisation des innovations de demain ? Voici vos missions : Mission 1 - Pilotage de projets Start-up - En lien avec le responsable commercial, identifier les Start-up répondant à nos cibles. - Construire les offres technico-économiques. - Organiser le déploiement de l'accompagnement avec le support complet des ressources internes et externes. - Intervenir dans l'équipe avec ses compétences propres (Conception / Industrialisation). Mission 2 - Industrialisation produit - Apporter son expertise conception ou reconception à l'équipe et sur les sujets qu'il traite en direct. - À partir des données d'entrée fournies par le client, définir et dimensionner le process d'assemblage du produit. - Définir le coût de revient du produit, notamment le temps de main-d'oeuvre nécessaire à la fabrication et l'évaluation du coût des machines et outillages. - Proposer différents scénarii d'implantation et évaluer les avantages et inconvénients de chacune des solutions. - Rédiger les dossiers de synthèse et participer à la présentation avec le client. Mission 3 - Réalisation des prototypes Être amené à approvisionner les composants nécessaires à la fabrication de prototypes. Participer à l'assemblage des prototypes et à leurs validations. Responsabilités Respecter les standards Qualité, Sécurité, Environnement. Informer ou rapporter tout dysfonctionnement pouvant impacter le produit, l'environnement et/ou la sécurité du personnel. Durée : de 4 à 6 mois Lieu : Beynost (20 min de Lyon) Démarrage : Avril 2026. Nos atouts pour vous séduire : - 35h sur 4,5 jours pour un équilibre vie pro/perso optimal - Restaurant d'entreprise sur site - Prise en charge des transports 50% (train accessible) - Entreprise Française familiale (4ème génération au volant) - Immersion dans un environnement international stimulant Gratification : conventionnelle (CCN métallurgie) Télétravail : aucun Notre processus de recrutement Entretien téléphonique RH - Échange informel et découverte mutuelle - 15 minutes chrono Entretien sur site avec votre futur tuteur - Rencontre dans nos locaux à Beynost - Échange approfondi sur les missions
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