Description DESCRIPTION ENTREPRISE Vous recherchez une entreprise à taille humaine et souhaitez jouer un rôle clé dans le déploiement d’une nouvelle offre de transport ferroviaire de voyageurs ? Oslo est une entreprise ferroviaire, filiale 100% SNCF, créée en 2022 qui réalise notamment la production et le service des OUIGO Train Classique sur Paris-Nantes et Paris-Rennes. Engagée pour la satisfaction clients et la mobilité verte, Oslo compte environ 100 salariés et a à cœur d’assurer une proximité et une accessibilité quotidienne entre l’ensemble de ses équipes. L’offre OUIGO Train Classique contribue à la lutte contre le réchauffement climatique par ses dimensions : - Economie circulaire : donner une deuxième vie à un matériel - Sociale : 7 clients sur 10 paient moins de 19 euros - Environnementale : 1 OUIGO Train classique = 200 voitures de moins sur la route Depuis sa création, OSLO a fait rouler plus de 8 000 trains et transporté plus de 4 millions de voyageurs. CONTEXTE Notre Direction Ressources Humaines et communication recherche un.e « Chargé.e de Communication en alternance » pour une durée de 24 mois. Vous serez rattaché.e à la Directrice des Ressources humaines et de la communication et serez en mesure de libérer tous vos talents pour promouvoir la communication interne et externe au sein d’Oslo. Membre à part entière de l’équipe RH, vous serez intégré.e aux projets de communication interne et externe, de la définition de la stratégie à la mise en œuvre du plan d’actions, en passant par la conception et la rédaction de contenus et de supports de communication. Chez OSLO le déploiement de la communication est un enjeu de taille. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre chargée de communication en alternance chez OSLO depuis bientôt un an. Mission Communication interne : - Etudier la stratégie de communication à continuer de développer pour Oslo (Newsletter, affichage, sharepoint etc.) - Déployer la stratégie de communication pour contribuer activement au sentiment d’appartenance à Oslo et à l'assimilation des informations - Contribuer à la valorisation des collaborateurs d’Oslo et au maintien d’une proximité entre tous les salariés par des actions ou évènements de communication. - Rédiger les contenus des communications internes (Newsletter, flash info, affichage etc…) Communication externe : - Elaborer et déployer une stratégie de communication externe afin de développer la marque employeur d’Oslo - Créer et rédiger les posts sur LinkedIn : en proposant et créant de formats innovants - Concevoir des contenus vidéo (interviews, formats courts, réels, etc.) - Utiliser les réseaux sociaux (ou autres médias) pour alimenter les viviers de candidats - Animer le site internet d’Oslo : Construction des interviews et production de vidéos Globale : - Suivre les performances des actions de communication (newsletter, LinkedIn, contenus internes) - Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration - Être force de proposition sur de nouvelles idées de contenus Profile Vous préparez un Master en communication en école de communication, université ou IAE. Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’une bonne maîtrise de l’orthographe. Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition, vous aimez concevoir des contenus engageants et adaptés aux différents supports (web, réseaux sociaux, print). À l’aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez les bases des réseaux sociaux (LinkedIn) ainsi que les outils de création (Canva, pack Office appréciée). Une première expérience (stage ou projet académique) en communication serait un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et respecter les délais. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe pour collaborer avec les différentes directions d’OSLO, tout en étant capable de faire preuve d’autonomie. Une sensibilité pour le secteur du ferroviaire ainsi qu’une veille active sur les tendances digitales sont un plus. AVANTAGES · Accompagnement de proximité par votre tuteur tout au long de votre expérience · Transport : prise en charge des frais de déplacement domicile–travail à hauteur de 75 % pour l’abonnement Navigo en Île-de-France, et selon le cadre légal (50%) pour les autres trajets · Tickets restaurants à hauteur de 9€ par jour travaillé · 28 jours de congés annuels · Une mutuelle intéressante avec de bonnes garanties de remboursement INFORMATIONS PRATIQUES - Rémunération selon le barème légal en vigueur - 35 heures par semaine - Lieu d’affectation : 2 rue Traversière, 75012 Paris Vous avez envie de contribuer au développement d'une nouvelle entreprise ferroviaire au sein du groupe SNCF ? Venez participer à l'aventure Oslo et rejoignez-nous ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par l’équipe recrutement d’OSLO. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 2 ans conformément au règlement européen sur la protection des données, en vigueur depuis le 25 mai 2018).
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