Description du poste
Votre mission si vous l'acceptez :
Rattaché(e) au manager opérationnel du département, votre mission consiste à gérer, pour les services de la Direction Médicale, l'ensemble du courrier entrant.
Véritable soutien, vous assurez la gestion du flux entrant de documents : ouverture, tri et ventilation du courrier vers les services concernés. Vous prenez en charge le traitement des Demandes d'Accords Préalables (DAP), de leur réception à leur orientation, dans le respect des procédures.
Vous contribuez à la dématérialisation des documents par leur numérisation, leur typage et leur indexation, et veillez à la bonne gestion des corbeilles de distribution. Vous participez également à l'envoi des documents vers les sections locales ainsi qu'au classement et à l'épuration des dossiers.
La personne retenue devra se conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL) ainsi qu'au secret professionnel.
Profil recherché
Vos compétences
Vous reconnaissez-vous ?
1. Vous détenez imperativement une formation minimum bac et disposez idéalement d'une expérience en gestion de flux,
2. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition,
3. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe,
4. Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité dans la manipulation de données sensibles.
5. À l'aise avec les outils bureautiques et idéalement les systèmes de numérisation, vous savez gérer des volumes importants de documents avec méthode et réactivité,
6. Vos capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe sont reconnues et serviront une entraide qualitative entre collègues.
Informations complémentaires
Nous vous proposons !
7. Un poste à temps plein en CDD de surcroît d'activité de trois mois (éventuellement renouvelable 3 mois),
8. Une rémunération de 1 ,56 € brut/mois à laquelle vient s'ajouter ¿ mois de salaire versé en septembre (sous conditions) et un 13ème mois attribué au prorata du temps de présence,
9. Une prime d'intéressement versée également au prorata du temps de présence,
10. De nombreux avantages sociaux visant à créer un cadre de travail où bien-être rime avec performance : titres restaurant, avantages du CSE, accès à des services de conciergerie (tarifs préférentiels sur des services à domicile, bricolage, repassage, couture, etc. avec récupération et livraison sur le lieu de travail ou à domicile), prime de crèche, etc.,
11. L'opportunité de travailler dans une entreprise pour qui la protection de la planète et la transition écologique sont des sujets prioritaires : participation à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun*, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélo électriques, véhicules de service hybride, plan de sobriété énergétique, etc.
12. Une intégration au sein d'une équipe à l'écoute et solidaire.
*Notre site de Valenciennes se situe à proximité des transports en commun : tramway et gare SNCF à m. Ex : Lille-Valenciennes en 35 minutes, Arras-Valenciennes en 1 heure.
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