A propos de l'entreprise :Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans lesmétiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France surTous nos postes sont ouverts aux candidats en situation dehandicap.A propos du poste :Sous l'autorité de la Responsable de Service, vos missionsprincipales seront : - Etablir et suivre les contrats de travail, les DPAE, - Etablir les dossiers administratifs d'embauche de chaquesalarié, - Rédiger les actes juridiques liés aux événements de la viede la société, - Assurer le suivi juridique et commerciale des activités dugroupe, - Etablissement des documents légaux, - Assurer le classement et l'archivage de dossiers. Profil recherché :Vous possédez : - Formation supérieure Bac+3 dans le domaine du Droit/Social- Expérience de 3 ans dans un poste similaireDes compétences techniques : - En droit social, droit des sociétés et droit immobilier, - Techniques de communication, - Normes rédactionnelles,- Bon relationnel. et des compétences transversales : - Discrétion et confidentialité, Gestion des situations urgentes et hiérarchisation despriorités, - Respect des procédures, règles et standards.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.