VOUS AIMEZ L'UNIVERS DU CAMPING ET LA MAINTENANCE ? REJOIGNEZ L'AVENTURE FLOWER
Mission
Vous assurez l’entretien technique et la maintenance du camping, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de l'image de l'établissement et de la Marque Flower campings.
1. Gérer l’entretien des espaces verts et les abords du camping (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.)
2. Effectuer les petites réparations multi technique dans les mobil-homes et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.)
3. Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes)
4. Effectuer les VTA, les hivernages et déshivernages du camping en intersaison
5. Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité du camping
6. Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping (équipe de 6 à 10 personnes : technique, ménage, accueil, direction)
Profil
7. Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire
8. Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine)
9. Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier
10. Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour
11. Bonne présentation et sens du service client (clientèle internationale)
12. Organisation, adaptation et sens du détail
13. Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence : vous travaillerez en binôme avec notre technicien en CDI
Informations complémentaires :
14. Type de contrat de travail : CDD Saisonnier de 9 mois pouvant déboucher sur un CDI
15. Date démarrage souhaité : 12 / 01 / 2026
16. Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine modulables sur la saison / Horaires variables entre 8h00 et 19h00 / Travail le WE et jours fériés
17. Rémunérations & avantages : 2000 € brut par mois, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs.
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences
Electricité Entretien Maintenance Relation client Plomberie Polyvalence Sécurité Chauffage Espaces verts
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