Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.
Poste et missions
Pourquoi rejoindre la Direction BRED ESPACE BANQUE PRIVE ?
BRED Espace, la banque à distance de la BRED, s'adapte aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs projets.
Elle offre à ses 45 000 clients les avantages d'une banque 100% à distance et la proximité relationnelle d'une banque traditionnelle, à fortiori mutualiste.
Quelles seront vos missions ?
Vous intégrerez une banque à distance à taille humaine où vous aurez l'opportunité d'être l'interlocuteur principal du marché patrimonial composant votre portefeuille (environ 600 à 800 clients).
Entrepreneur de votre propre portefeuille, vous accompagnerez les clients dans la réalisation de leurs projets en explorant tous leurs univers de besoins (Crédits, Prêt immobiliers, Epargne, Prévoyance, Assurances, IARD, Placements financiers).
Au sein d'un environnement challengeant, vous ferez preuve d'une grande commercialité pour atteindre les objectifs.
Grâce à votre expertise, vous veillerez également à la gestion des risques, à la réglementation et au respect des procédures
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire en agence avec la gestion d'un portefeuille clients privé.
- Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +5 en gestion de patrimoine
- Vous avez un excellent relationnel, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe
- Vous disposez de l'AMF
- Vous parlez anglais
Localisation du poste : Joinville Gare RER A
Chacun à sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.
Un package social attractif :
- Rémunération fixe entre XXK€ et XXK€, définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
- Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs)
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