Les conditions du poste Les candidatures sont à adresser avant le lundi 6 juillet 2026 - Poste à temps non complet – 24 H 30 - À pourvoir à partir du 1er septembre 2026 - Recrutement par voie contractuelle – CDD 1 an – Dans l’attente de l’ouverture d’un poste pérenne - Filière médico-sociale – Catégorie A – EJE - Poste basé à la crèche d’Yquelon - Avenue de l’Europe, à Yquelon Le poste et ses missions Rattachée hiérarchiquement à la directrice de la structure, et en étroite collaboration avec elle : - Vous participez à la gestion et à l’organisation quotidienne de la structure - Vous assurez la gestion des plannings des professionnels, en collaboration avec la directrice et contribuez à l’organisation des remplacements afin de garantir la continuité de service - Vous accompagnez et soutenez les équipes dans leur pratique professionnelle et leur montée en compétences, en favorisant une dynamique de professionnalisation continue - Vous participez à l’animation des réunions d’équipe et veillez à la bonne circulation des informations - Vous apportez un appui à la gestion administrative de la structure (suivi des dossiers, tableaux de bord, courriers, procédures, ...) - Vous participez à la mise en œuvre et au suivi du projet d’établissement ainsi qu’aux projets du service Petite enfance - Vous assurez un rôle de soutien auprès des sections en participant à l’accueil et à l’accompagnement des enfants lorsque les besoins du service le nécessitent - Vous contribuez à l’accompagnement des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique de la structure - Vous prenez part à l’organisation des événements favorisant le lien avec les familles - Vous participez ponctuellement aux remplacements sur le terrain afin de garantir la qualité d’accueil et le bon fonctionnement de la structure - Vous assurez la continuité de certaines missions de direction en l’absence de la directrice, dans le cadre des délégations établies- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d’Éducateur de jeunes enfants (exigé) - Vous disposez d’une expérience à un poste similaire (souhaité) - Vous possédez des qualités relationnelles, un sens du travail en équipe et une capacité à rendre compte - Vous êtes dynamique - Vous possédez le sens des responsabilités - Vous faites preuve de discrétion professionnelle - Vous avez une approche méthodologique de projet, une capacité rédactionnelle avérée et capacité à travailler en transversalité - Vous disposez d’une grande disponibilité et d’un goût pour travailler en direction et avec les familles - Vous avez la capacité d’identifier les besoins des familles et des usagers - Vous possédez une rigueur et une organisation avérées - Vous savez être force de proposition - Vous disposez de compétences en organisation et en coordination d’équipe - Vous maîtrisez les outils bureautiques et les tâches administratives courantes - Vous êtes capable de gérer les priorités et de faire preuve de réactivité face aux imprévus - Vous possédez des aptitudes à l’accompagnement et à l’animation d’équipe - Vous avez le sens du service public et de la continuité de l’accueil POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Territoire attractif – Cadre de vie agréable - Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits à proximité - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants - Projets innovants et motivants - Politique de formation dynamique - Charte de management - Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur) - Participation possible à votre forfait mutuelle (19,42 € par mois) et forfait prévoyance (12,56€ par mois) pour vous et votre famille - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) - Moments conviviaux organisés tout au long de l'année - Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.