Leader amélioration qualité f/h

Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l’emploi ; notre vocation est d’être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique… dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.


L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Metz recherche pour l'un de ses clients un(e) Leader Amélioration Qualité F/H.

Le/La Leader Amélioration Qualité F/H est responsable de piloter les initiatives d'amélioration continue de la qualité au sein du site de production.


Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :


Identifier et piloter des projets d'amélioration continue orientés sur la qualité – en priorisant la sécurité (S), la qualité (Q), la livraison (D) et le coût (C)
Garantir la conformité des procédés et des produits aux normes spécifiques à l’industrie nucléaire (traçabilité et exigences documentaires)
Piloter la mise en place du Standard Work et de la revue des processus usine
Lister et cartographier tous les processus et sous processus du site
Définir les modalités de revue
Valider un support standard
Organiser les revues et en assurer le suivi
Piloter le déploiement du plan ISO 19443 Maturity Nuclear Safety assessment, y compris la mise en oeuvre des opportunités d’amélioration (OFIs)
Piloter le déploiement de la méthodologie ALCOAT+ dans le cadre du groupe de travail : renforcement de l’intégrité des données électriques
Analyser les non-conformités internes et externes, définir les causes racines, et coordonner la mise en oeuvre des actions correctives et préventives
Piloter le déploiement ESD usine
Optimiser la gestion du processus de métrologie/vérification du site
Collaborer avec les équipes de Production, Méthodes, Administration des Ventes et Achats sur les livrables opérationnels transverses et les sujets d’amélioration
Contribuer aux audits internes, clients et règlementaire (ISO 9001, ISO 19443)
Piloter et exécuter la transformation Lean dans Nuclear pour atteindre les objectifs opérationnels en s’appuyant sur le management de la performance par les KPI
Accompagner et collaborer avec tous les niveaux de l’organisation, les opérateurs, les chefs d’équipes et les managers, pour développer la culture Lean et encourager l’amélioration continue
Promouvoir les Kaizen et animer des événements pour impulser les améliorations
Enseigner, promouvoir et pratiquer l’Approche Systématique du Lean
Soutenir et renforcer le process de Daily management, incluant les réunions Daily management et les Genba walks
Suppléer le responsable qualité du site en cas de besoin


Expérience

* Minimum 15 ans d’expérience dans un environnement industriel
* Minimum 10 ans d’expérience en amélioration continue dans un site de fabrication
* Maîtrise des outils CI/Lean et capacité à former/coacher les équipes

Compétences

• Lecture d’un dossier technique.
• Maîtrise des normes qualité : ISO 9001, ISO 19443, normes et exigences clients et Système de Management de la Qualité.• Outils qualité Lean (8D, 5M, AMDEC, etc.).
• Maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion qualité (ERP, GPAO…).
• Qualités personnelles : Forte capacité d’analyse, leadership, pragmatique, sens du terrain et esprit de collaboration, autonome, respect des exigences de traçabilité et de sûreté.
• Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans des délais contraints.
• Humble : respectueux, réceptif, désireux d’apprendre.
• Transparent : partage les informations critiques, parle avec franchise, contribue de manière constructive
• Expérience démontrée en matière d’initiatives du changement – capacité à influencer positivement l’atelier pour impulser des changements majeurs
• Expérience dans la gestion de petites équipes

Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !


Horaire : Lundi à Vendredi : 7h

Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :

* Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)
* Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
* Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
* Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
* Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d’autres surprises tout au long de l’année…
* Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
* Acompte de paye à la semaine si besoin