LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Approvisionneur/euse pour son client SIDEL. Intégrée au groupe Tetra Laval, Sidel est une entreprise spécialisée dans la conception et fabrication de machines de conditionnement.Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement, l'Approvisionneur/euse aura pour rôle d'assurer l'ensemble des opérations d'approvisionnement des composants pour la mise à dispositions des pièces nécessaires au montage des équipements.Vos missions principales seront les suivantes :
* Assurer l’approvisionnement quotidien auprès des fournisseurs nationaux et internationaux.
* Lancer et suivre les commandes : confirmations, relances, gestion des litiges.
* Optimiser les niveaux de stock dans le respect des objectifs de couverture.
* Suivre les délais, anticiper les ruptures et proposer des actions correctives.
* Collaborer étroitement avec la production, la qualité, la logistique et les achats.
* Mettre à jour les données dans l’ERP (quantités, délais, paramètres d’approvisionnement).
* Participer à l’amélioration continue des processus Supply Chain.
* Exploiter et traiter le calcul des besoins
* Anticiper les composants critiques
* Créer et passer les commandes de pièces aux fournisseurs
* Garantir de la livraison des composants à temps
* Négocier avec les fournisseurs et trouver des solutions alternatives en fonction des problèmes rencontrés
Titulaire d’une formation supérieure Bac+2/3 en logistique, supply chain, achats ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en approvisionnement ou en planification.Les prérequis de recrutement sont les suivants :
* Aisance avec les outils informatiques (Excel, ERP type SAP, Oracle, D365, PBI).
* Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique.
* Esprit d’analyse, rigueur, sens du service et bonnes capacités de communication.
* Anglais professionnel.
N'attendez plus, postulez !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.