Employé back office opcvm (h/f) (intérim)

Poste : Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Employé back office OPCVM (H/F)
- Être le point d'entrée de nos clients pour leurs instructions/questions : virements cash, règlements/livraisons, souscriptions/rachats d'OPCVM. Saisir ces instructions et/ou en suivre le bon dénouement.
- Gérer d'autres événements impactant la gestion du fond selon vos connaissances et votre apprentissage : enregistrement des OST, acquisitions et cessions d'investissements, etc.
- Participer à certaines des présentations au Clients avec l'équipe commerciale
- Produire les reporting/documents attendus par nos clients : relevés dépositaires, arrêtés des comptes, etc.
- Contrôler que les actifs sont correctement tenus en respectant les règles internes et les réglementations en vigueur

De formation supérieure en finance de marché, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste en back office titres.
- Vous faites preuve de rigueur, avec une bonne capacité d'analyse
- Vous avez un vrai sens du service client, ainsi qu'une bonne communication tant à l'écrit, qu'à l'oral
- Vous intégrerez nos services avec votre bonne humeur et votre esprit d'équipe


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.