Agent d'administration du personnel

Informations générales Organisme de rattachement Service infrastructure de la défense (SID) Référence DEF_27-00058957 Date de début de diffusion 17/12/2025 Date de parution 18/12/2025 Date de fin de diffusion 17/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine, le SID est rattaché au Secrétariat général pour l’administration et doté d’un réseau sur le territoire national et outre-mer. Au sein du SID ATLANTIQUE, le bureau des ressources humaines régional (BRHR) assure l’administration de 85 personnels militaires et de 571 personnels civils. Rattaché au pôle gestion administrative, l’agent assurera l’administration des personnels civils de l’établissement (portion régionale) et des unités rattachées en lien le cas échéant avec le correspondant RH de l’USID concernée. Description du poste Sous l’autorité de sa hiérarchie, il assurera le traitement des demandes relatives à la situation individuelle des agents soutenus et participera aux campagnes collectives (évaluations, valorisations, décorations, avancements…). L’agent veillera tout particulièrement au respect des règles réglementaires, de gestion, des délais et des procédures telles que mises en place au sein de l’établissement ainsi que dans la chaîne fonctionnelle RH du SID et en lien avec le gestionnaire civil. Il proposera toutes les simplifications de procédures et processus pertinents et assurera un suivi statistique de ses missions et activités. Les principales missions exercées seront : - Participer aux travaux relatifs aux campagnes annuelles collectives (évaluations, décorations, avancements, essais professionnels des ouvriers de l’Etat), - Traiter les demandes des agents concernant leur situation administrative ou leur position administrative (positions diverses, congés spécifiques, congés bonifiés, cumul d’activité…), - Assurer la gestion administrative des agents (prise en charge des nouveaux arrivants…), - Assurer le traitement des états relatifs aux éléments variables de rémunération et saisir les états dans SAFIA, - Renseigner les agents et leur hiérarchie, - Veiller à la qualité et au respect des délais des dossiers traités en interface avec le gestionnaire civil, - Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service. Conditions particulières d'exercice Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS). Télétravail possible 1 jr/sem après une période de 6 mois sur le poste Permis B - déplacement sur sites Descriptif du profil recherché Expérience souhaitée dans la gestion administrative des personnels civils. La connaissance du ministère des armées, de son organisation et plus particulièrement de l’organisation des RH en son sein serait un atout. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Nombreux avantages : Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèches Accessibilité en transport en commun, parking disponible Horaires variables 38h/semaine – jours de congés : 25 – RTT : 18 Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Géolocalisation du poste 15 BIS AVENUE DE L'ÉCOLE NAVALE 29200 BREST Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 15 BIS AVENUE DE L'ÉCOLE NAVALE 29200 BREST Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) florence.sagory-poupart@intradef.gouv.fr Contact 1 florence.sagory-poupart@intradef.gouv.fr Contact 2 florence.sagory-poupart@intradef.gouv.fr