Chef d'équipe industrie (h/f)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Bonjour,

Je me présente, je suis Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. Je suis à la recherche pour l'un de mes clients spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Chef d'équipe H/F en CDI.

Cela intervient, pour le départ d'un collaborateur en retraite. Rattaché(e) à la production, vous avez un rôle clé de manager de proximité, orienté terrain, amélioration continue et développement des équipes :
- Animer et développer les compétences de votre équipe
Formation et accompagnement des opérateurs, réalisation de points individuels, montée en compétences au quotidien.
- Résoudre les problématiques opérationnelles
Analyse des écarts (production, qualité, sécurité), résolution de problèmes avec une approche collaborative et orientée Kaizen.
- Insuffler une dynamique d'amélioration continue
Animation de réunions d'équipe, partage des bonnes pratiques, suivi et pilotage des actions d'amélioration.
- Garantir un environnement de travail sûr et engagé
Application des règles Qualité, Sécurité et Environnement, maintien d'un climat de confiance favorisant la performance collective.
- Piloter l'activité de production
Organisation du travail selon les compétences et les priorités, suivi des indicateurs (cadences, rebuts, arrêts de production, etc.).

- Formation Bac minimum
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP
- Solides compétences en Lean Manufacturing / Lean Management
- Qualités attendues :
autonomie, adaptabilité, rigueur, leadership, sens de la communication, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à gérer les conflits et à fédérer une équipe.
Conditions proposées
- CDI
- Travail en 3x8 (organisation en roulement)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 3 ans

Salaire : Selon expérience

Date de début : Dès que possible

Information complémentaire : industrie