Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Concept Groupe basée à Massy un(e) :
Le poste est rattaché à la Direction Concept, au sein du Marketing Groupe. Cette direction est en charge de la création et du déploiement de nouveaux concepts Retail (magasins et rayons) pour l'ensemble de nos formats et zones géographiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Branding, en charge de l'identité de nos marques, et avec de nombreux interlocuteurs métiers (formats et pays).
Votre mission principale est de piloter ou d'accompagner la transformation visuelle de nos points de vente, en multi-formats, dans le cadre de notre plan stratégique. L'objectif est d'améliorer l'expérience client en magasin pour la rendre agréable, efficace et innovante, tout en répondant à l'évolution des modes de consommation.
Garant de l'Image de Marque : Protéger et incarner l'identité Carrefour sur tous les formats (Hyper, Super, Proximité), en France et à l'International.
Alignement Visuel : Traduire la stratégie du Groupe en assurant la cohérence entre l'identité "on-line" et l'expérience physique "off-line".
Veille et Innovation : Identifier les tendances sectorielles (veille concurrentielle) pour préparer les projets et contribuer à la création de concepts innovants et durables (respect des impératifs RSE et économiques).
Le poste est à la fois conceptuel, opérationnel et réactif, couvrant l'ensemble des univers de la Distribution (alimentaire, non-alimentaire, restauration). Une aisance dans la conception de projets dans l'espace est essentielle.
A. Conception (Identité & Signalétique)
Création de Territoires Graphiques : Développer l'identité visuelle et les concepts signalétiques par rayon, en adéquation avec l'ADN de chaque format.
Supports Créatifs : Réaliser des mood-boards pour les projets architecturaux. Maîtriser et créer des systèmes graphiques pour positionner l'identité des enseignes ou des rayons.
Présentation : Produire des outils de présentation dynamiques et "vendeurs" (books, présentations, photomontages, édition). Utiliser le montage vidéo pour valoriser les concepts.
B. Déploiement & Normalisation
Chartes Graphiques : Rédiger les normes graphiques et architecturales pour garantir la qualité d'exécution des déploiements.
Documentation : Développer et maintenir à jour les "Books Concept" et les serveurs regroupant les composants des projets.
Outils de Suivi : Créer les outils nécessaires au suivi de projet et à la production (Toolbox).
C. Pilotage & Coordination
Gestion de Projet : Assurer le suivi des plannings, de la création à la fabrication, en lien avec les différents services (Marketing, Branding, Exploitation, Technique).
Communication interne : Présenter et défendre les concepts auprès des clients internes et développer des outils pour garantir une transmission d'information fluide.
Expérience : 3 à 8 ans en agence Retail ou en enseigne de distribution, avec réalisation de projets de conception en GSA, GSS ou Restauration.
Compétences Techniques : Maîtrise parfaite de la chaîne graphique et de la Suite Adobe (AI, PS, ID). Bonne connaissance des outils de suivi de projet (Excel et suite Microsoft).
Excellentes compétences en exécution graphique.
Un atout : aisance avec l'IA générative.
Qualités Humaines (Soft Skills) : Esprit d'équipe, curiosité métier, agilité et capacité à passer rapidement du stratégique à l'opérationnel.
Langues : Bon niveau d'anglais indispensable (contexte international).
Lieu : Massy
Statut : Cadre
Date de démarrage : dès que possible
Intéressement et participation
1 jour de télétravail après 6 mois d’ancienneté
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
12% de remise sur achats avec la carte Pass
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass
Envie de rejoindre l’aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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