Contrôleur / contrôleuse de gestion (h/f)

Siège social site basé à Aytré - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible

Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966

Missions
Dans le respect des orientations générales et de la stratégie de l'Association, vous serez sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion.

Ce poste intégré dans une équipe de contrôleurs de gestion a pour mission principale l'accompagnement des directions d'établissements dans le pilotage de leurs structures. A travers l'analyse des besoins, fonctionnements et activités, le contrôleur de gestion œuvre à l'amélioration continue des outils afin d'assurer une bonne représentation des problématiques et des axes d'amélioration, pour une visibilité et lisibilité en interne et en externe (partenaires et autorité de contrôle).

Identifiée comme personne ressource et support au sein du Siege Social, il doit être moteur et force de proposition dans l'évolution des pratiques afin de renforcer l'efficience de l'organisation et des fonctionnements. Il a un rôle de lanceur d'alerte auprès de sa hiérarchie et des directions d ESMS si la situation le justifie.
Dans un contexte exigeant et sans cesse en évolution, le poste nécessite de solides connaissances des outils informatiques, une forte capacité d'adaptation et de synthèse.

Il sera en charge principalement de :

- Elaborer et suivre les prévisions budgétaires (en lien avec les directeurs)
- Réaliser les activités de reporting et d'analyses mensuelles
- Préparer et suivre les plans d'investissements et leurs financements
- Analyser et préparer les résponses aux demandes de financeurs
- Optimiser et développer les procédures et outils de gestion
- Anticiper les évolutions du secteur et leurs impacts
- Etre force de proposition et participer activement au projet du service et de l'association

Profil

- Titulaire d'un diplôme de niveau 7 en finance /Contrôle de Gestion
- Expérience de 2 ans minimum en Contrôle de Gestion
- Titulaire du permis B (Déplacements départementaux occasionnel à prévoir)

Compétences requises

- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation, capacité d'adaptation et aisance relationnelle
- Force de proposition
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Power BI..)