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Charge insertion sociale et professionnelle h/f

Meaux
CDI
Croix Rouge Francaise
De 28 464 € à 30 603 € par an
Publiée le 6 septembre
Description de l'offre

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.

La Croix Rouge française recrute pour son ESAT LE TREMPLIN

Un Chargé d'Insertion Sociale et Professionnelle (X/H/F)

En CDI, temps plein

Poste basé à Meaux (77100)

La ville de Meaux est située dans le département de Seine et Marne Sous la responsabilité de la responsable du service, vous êtes en charge de (d') :

- Participer à l'Accompagnement individuel des travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel (bilan de compétences, élaboration de projet, suivi).

- Mettre en place et animer des actions collectives favorisant l'insertion socio-professionnelle (ateliers CV, simulation d'entretien, savoir-être professionnel).

- Développer et entretenir des partenariats avec les employeurs, structures de formation et acteurs de l'insertion.

- Participer à assurer le lien entre l'ESAT, les familles, les services sociaux et les entreprises d'accueil.

- Apporter un soutien dans les démarches administratives (sécurité sociale, CAF, MDPH) et mettre en place des actions sociales de levée de frein (transport, )

- Participer à rédiger des bilans et participer aux réunions pluridisciplinaires, en collaboration avec la coordinatrice de parcours

- Contribuer à la promotion de l'inclusion professionnelle et sociale des personnes accueillies

- Suivre les tableaux de bord : renouvellement MDPH et suivi de l'outil 2002-2

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