Notre site à taille humaine de Cauroir (59) d’environ 140 personnes est spécialisé dans la conception/production de chaudières et ballons d'eau chaude sanitaire pour les marchés du collectif et tertiaire.
Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Prêt à rejoindre un groupe industriel reconnu sur ses marchés du HVAC ?
Alors, intégrez l’équipe de Boris en tant que chef de projet R&D (f/h).
Vous pilotez des projets d'évolution et/ou de développement produits, depuis la phase d'opportunité jusqu'à la commercialisation dans le respect de la méthode projet. Vous avez également en charge la gestion opérationnelle de certains projets de développement ainsi que le pilotage des activités de notre laboratoire d'essais.
Pilotage projet
- construire le planning projet et en respecter les délais.
- Animer fonctionnellement les activités/missions des équipes jusqu'à la clôture des projets.
Concevoir ou faire évoluer certains produits : mise en plan, validation des concepts, création de livrables, validation de la performance, rédaction documentations techniques.
Laboratoire R&D
- Promouvoir les moyens d'essais auprès des autres sites industriels du Groupe pour créer des synergies.
Poste en CDI basé à Cauroir (59 – à proximité de Cambrai).
- Participation, intéressement, 13ème mois…
- RTT, avantages QVT…
- Directement rattaché au responsable R&D, vous intégrez son équipe (6 ingénieurs et techniciens) basée au plus proche des équipes production pour développer le maximum d’intelligence collective entre la réalité terrain et les enjeux stratégiques pour le site.
Vous êtes de formation ingénieur enrichie par, a minima, 10 années d'expérience en développement technique de produits et conduite de projets R&D.
- Votre parcours en milieu industriel vous a permis de pratiquer des outils de méthodologie (AMDEC, plan de validation, sûreté de fonctionnement) et d'évoluer dans ou à proximité d'un laboratoire d'essais (connaissance des normes et moyens d'essais).
- Vous justifiez de solides acquis en conception mécanique et maîtrisez un outil CAO (idéalement Créo).
- Votre anglais est opérationnel dans un groupe présent à l'international.
- Bon communiquant, vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et votre agilité pour embarquer l’ensemble de vos interlocuteurs et faire avancer positivement et collectivement les projets.
- Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
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