Description du poste
Définition du poste : Au sein du département « personnes âgées », en interaction avec les différents départements de la délégation mais également des directions métiers de l'ARS Nouvelle-Aquitaine, l'Animateur-trice territorial-e « autonomie - personnes âgées » aura pour mission de mettre en œuvre la politique de l'agence régionale de santé dans le domaine du grand âge.
Activités essentielles:
1. Superviser le fonctionnement d'un portefeuille d'EHPAD, SSIAD et structures de Gironde intervenant dans le champ du grand âge sous compétence ARS,
2. Suivre les projets immobiliers des EHPAD accompagnés dans le cadre du PAI et autres aides à l'investissement,
3. Accompagner les ESMS dans leur démarche de performance (suivi des PRE) et de qualité des prises en charge (certification, évaluation),
4. Contribuer à la politique de l'ARSNA concernant la prévention concernant les personnes âgées (AAP conférence des financeurs, plan antichute, prévention en EHPAD, déploiement d'ICOPE…) en Gironde,
5. Contribuer au bon fonctionnement de la filière personnes âgées, en concertation avec les départements « offre de soins hospitaliers » et « offre de soins de ville »,
6. Contribuer aux progrès des indicateurs du CPOM DD33/DG dans le champ du grand âge.
Activités annexes :
7. Participer aux missions d'inspection/contrôle (25 jours par an) et contribuer au suivi d'information de l'applicatif métier SI-ICEA.
Relations internes : Autres collaborateurs de la délégation départementale, Directions Métiers.
Relations externes : Conseil départemental, ESMS et structures du champ du grand âge (direction, présidence de CA, médecin coordonnateur), DAC-PTA, …
Spécificités du poste / Contraintes :
8. Déplacements sur le territoire,
9. Participation aux astreintes et aux dispositifs d'alerte et de gestion de crise.
Rattachement hiérarchique : Responsable de département
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances :
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
DROIT/RÉGLEMENTATION
GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE
CONDUITE ET GESTION DE PROJET
SANTÉ/SOCIAL
CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION
FINANCEMENT DU SYSTÈME DE SANTE
Savoir-faire :
ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ
ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ
TRAVAILLER EN MODE PROJET
RÉDIGER
REPRÉSENTER
DIAGNOSTIQUER
MOBILISER
Savoir-être :
AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE
ÊTRE RIGOUREUX
SENS DE L'ANALYSE
FACULTÉ D'ADAPTATION
ÊTRE AUTONOME
Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Expérience professionnelle dans le domaine souhaitée.
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