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Gestionnaire rh charge(e) de la carriere et des conditions de travail (h/f)

Rambouillet
CDI
Gestionnaire RH
Publiée le 30 décembre
Description de l'offre

[78006] CH Rambouillet
Traitement des moyens de suppléance : personnels intérimaires et vacataires,
- Suivi carrières titulaires et contractuels (avancement d'échelon, promotion de grade en lien avec les LDG),
- Organisation CAPL - CAPD,
- Organisation des concours et suivi des nominations afférentes,
- Mise en oeuvre des reclassements statutaires,
- Suivi et mise en oeuvre des CDIsation,
- Suivi et traitement des mises en stage et titularisations,
- Suivi des évaluations en lien avec les CDIsation, les mises en stage et les titularisations,
- Pilotage et suivi des entretiens professionnels en lien avec la responsable formation et le contrôleur de gestion sociale,
- Préparation et suivi des dossiers disciplinaires en lien avec l'AAH,
- Suivi du Document Unique en lien étroit avec le service Qualité,
- Suivi de la démarche d'évaluations des risques professionnels et du PAPRIPACT,
- Information et sensibilisation à la santé et sécurité au travail,
- Référent Prévention des risques et handicap,
- Suivi de la commission de maintien à l'emploi et assure le lien service de la santé au travail,
- Organisation de l'Observatoire QVT,
- Suivi des appels à projet « Qualité de vie au travail »,
- Suivi du PAQ RH,
- Contribution à l'organisation des élections professionnelles,
- Assure la permanence du guichet unique RH,
- Permanence dans les services d'activité et participation aux cafés RH,
- Suppléance correspondante Bien-être au travail, et gestion des grèves,
- Suppléance administration et paie du personnel,
Description du profil recherché:
Compétences requises (formation et/ou qualification)
- Bonnes connaissances des outils informatiques
Excel, Word,
- Connaissances appréciées de logiciels de gestion du personnel
Expériences professionnelles appréciées
- Service RH / Paie dans la FPH
Qualités professionnelles
- Bon relationnel
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et bonne organisation
- Discrétion professionnelle
- Devoir de confidentialité
Horaires de travail
-8h30 - 16h32- 9h00 - 17h02
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

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