Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
MANPOWER Montreuil-sur-mer recherche, pour son client spécialisé dans l'ennoblissement textile, un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F.
Entreprise dynamique de 20 salariés offrant un environnement propice à l'innovation et au développement de compétences techniques, favorisant la polyvalence et l'autonomie.
Ce poste offre de belles perspectives de carrière et valorise vos compétences techniques. Dans ce poste polyvalent, vous serez amené à :
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
- Effectuer la maintenance préventive
- Réaliser des interventions sur les installations électriques
- Procéder à des soudures lorsque nécessaire
- Gérer efficacement les incidents techniques
- Assurer la conformité des équipements
- Optimiser l'utilisation des habilitations électriques
- Collaborer avec les équipes pour améliorer les process
Horaires :
du lundi au jeudi : 8H - 16H
le vendredi : 8H - 11H
Poste à temps plein
- Vous possédez une expérience confirmée en maintenance ?
- Une formation technique pertinente ?
- Des compétences en électrotechnique, soudure et gestion des pannes ?
- Vous êtes autonome et motivé pour relever ce défi ?
Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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