Chargé du contrôle budgétaire et de la gestion des dotations des collectivités locales

Informations générales Référence BA024ATB-93337 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé du contrôle budgétaire et de la gestion des dotations des collectivités locales Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Contrôle budgétaire : - Assure le contrôle des actes budgétaires (budget, compte administratif et décisions modificatives) des collectivités,le contrôle des interventions économiques, - Prépare la réunion annuelle de recensement des collectivités à inscrire au réseau d'alerte, - Participe à la préparation des dossiers du préfet et du secrétaire général pour les sujets touchant à la situation financière des collectivités, - Assure le suivi trimestriel des statistiques indigo relatives à l'activité du contrôle budgétaire et alimente les tableaux de suivi interne de l'activité du contrôle budgétaire, - Classe et archive les actes budgétaires et à caractère financier des collectivités dont il assure le contrôle, FCTVA : - Participe à l’instruction des dossiers de demande de FCTVA, - Participe au suivi de la fiscalité et des allocations compensatrices, - Contrôle l'éligibilité des dépenses et procède au paiement du FCTVA aux collectivités, - Informe et conseille les collectivités sur le traitement et sur le versement du FCTVA, Votre environnement professionnel : Activités du service Le Bureau du Contrôle Budgétaire et des Dotations de l’État est chargé : - du contrôle budgétaire des collectivités (Département, EPCI, communes notamment),et de leurs interventions économiques - du conseil aux collectivités en matière budgétaire, - de la notification des dotations forfaitaires aux collectivités locales (DGF, DGD, DSU, DSR, FPIC, etc.), de la gestion des aides aux collectivités locales pour les dépenses d'investissement, par le biais de la Dotation d'Equipement des Territoires Ruraux (DETR), de la Subvention pour Travaux Divers d'Intérêt Local (STDIL) et du Fonds de Soutien aux Investissements Publics Locaux (FSIPL), - de la gestion des crédits attribués au titre de la Prime d'Aménagement du Territoire (PAT) et du Fonds de Restructuration de la Défense (FRED), - de la gestion des aides attribuées au titre du Fonds National d'Aménagement et du Développement du Territoire (FNADT). Composition et effectifs du service Le BCBDE est composé de 9 agents dont le chef de bureau. Liaisons hiérarchiques Le chef de bureau Le Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité Liaisons fonctionnelles DGCL/DDFIP/Collectivités/DDT/SGAR/CRC/sous-préfectures Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Contraintes liées au calendrier du contrôle budgétaire et des notifications des dotations Qui contacter ? Le chef de bureau Mme Claudine VERDIER 05 53 02 25 04 Le Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité (Secrétariat) 05 53 02 25 51 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx CV 3 derniers entretiens professionnels lettre de motivation Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des connaissances budgétaires et comptables / niveau initié - à acquérir Avoir des compétences informatique et bureautiques / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau initié - à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la règlementation /niveau initié - à acquérir Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis Savoir analyser niveau/ initié - requis Savoir rédiger niveau/ pratique - requis Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis Savoir accueillir/ niveau initié - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Savoir s'exprimer oralement / niveau initié - requis Savoir communiquer/ niveau initié - à acquérir Vos perspectives : L'agent intégrera un pôle (composé de 3 personnes avec lui) et sera accompagné et formé dans la matière. Ce poste permet d'acquérir de bonnes connaissances comptables et budgétaires du fonctionnement des collectivités. Il permet de développer des contacts entre ces dernières et le service, ce qui représente un atout pour une éventuelle demande de mobilité au sein d’une collectivité. Durée attendue sur le poste : 5 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Dordogne Emploi fonctionnel (RMFP) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : JUR008A Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : GBF004A Emploi fonctionnel (REMI) : Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : PF2GBF04 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Dordogne (24) Lieu d'affectation Prefecture de la Dordogne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Dordogne Date de vacance de l'emploi 01/03/2025 Personne à contacter (mail) C2AD1FF1E07E40EFA19FB2D52E1A9597@ts.com