« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! LeJobQueJeVeux » Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de missions RH. Et si c'était vous ? Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaine, vos missions couvrent les domaines suivants : Vos principales missions s'organisent autour des axes suivants : Participation au déploiement de la politique RH dans le respect des procédures · Gestion administrative des projets RH · Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH · Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi RH des collaborateurs Gestion administrative du personnel · Gérer administrativement les évènements liés à la vie du collaborateur : contrat de travail, gestion administrative du dossier (maladie, visite médicale, etc.), formation, convocation, courrier, etc. · Saisir les éléments administratifs dans le système d'information RH · Veiller au respect des obligations légales dans son domaine d'activité · Assurer le suivi des indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration · Assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de la direction · Suivi administratif de la formation : Prendre en charge les formalités administratives (gestion des présences, des transports, des repas) et légales (convention de stage, attestation, certificat, déclaration sociale nominative, contrats d'alternance, avenants). Traitement des dossiers disciplinaires · Rédaction et envoi des courriers disciplinaires divers : avertissements, mises à pied conservatoires et disciplinaires, licenciements, Participation aux projets RH · Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH : handicap, diversité · Participer à des actions de communication interne ou externe · Contribue à la mise en place de requêtes RH, analyses données sociales. 13è mois Carte restaurant
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