La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique.
Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).
La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) maître-nageur(se) pour sa piscine municipale des Rougeaux.
Rattaché(e) à la Directrice de la piscine, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer les temps de surveillance et d'enseignement selon un planning défini
- S'assurer et vérifier le bon fonctionnement des locaux, des matériels et du matériel de secours avant toute ouverture au public et avant les activités
- Faire respecter le règlement intérieur pour chaque type d'activité et lors de l'ouverture au pu-blic
- Participer à l'étude, l'élaboration, la mise en place et le suivi des différents projets d'animation et projets pédagogiques de la piscine
- Effectuer l'analyse chimique et le contrôle de l'eau si besoin en complément de la société qui intervient pour le traitement de l'eau
- Participer à la mise en place du POSS (plan d'organisation de surveillance et de secours) ainsi que de son suivi sur les différents créneaux d'activité et d'ouverture au public de la piscine.
Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Compétences requises
- Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur BEESAN ou du BPJEPS AAN
- Être à jour des différentes formations continues et certificats d'aptitudes liés à l'exercice de la fonction
- Faire preuve de disponibilité et d'autonomie
- Faire preuve de qualités relationnelles et de pédagogie
- Être ponctuel-le
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux différents publics et aux situations rencontrées
- Disponibilité et adaptabilité (Planning avec rotation sur les weekends avec changement d'horaires)
Type d'emploi et rémunération
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Temps plein : 38h00 par semaine
- Cadre d'emplois des éducateurs des APS (catégorie B)
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
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