Gestionnaire paie et administration du personnel - h/f

Description :

Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recherchons un gestionnaire paie et administration du personnel pour venir compléter notre équipe de 5 gestionnaires paie + 1 responsable.

INTÉGRÉ(E) À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL,VOUS PRENDREZ EN CHARGE UN PORTEFEUILLE DE PAIES DE FAÇON AUTONOME.

Vous aurez pour principales missions:

- Réalisation des formalités d’embauche
- Réalisation des paies: des éléments variables de paie jusqu’aux virements
- Rédaction de tous types de contrats de travail et avenants
- Rédaction de courriers et d’attestations
- Gestion des dossiers maladie, accident du travail et maternité: impact en paie, déclaration à la CPAM et à l’organisme de prévoyance, suivi des indemnisations et relances
- Réalisation des acomptes, des saisies sur salaires et des soldes de tout compte
- Suivi des congés payés et chiffrages divers
- Réponses aux questions des managers et des salariés
- Réalisation de processus et états divers

Les missions seront évolutives selon le profil du candidat.



Profil recherché :


PROFIL SOUHAITÉ:

Vous êtes idéalement expérimenté dans une fonction similaire.
Une solide formation en Paie et en Droit du travail est indispensable (BAC+2 minimum).
Une excellente pratique de l’informatique et particulièrement d’Excel est demandée.
Maîtrise des logiciels de paie (ex : CEGEDIM - OCTIME.) serait un plus.
Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme, discrétion et ténacité sont des qualités attendues pour ce
poste.

PARTICULARITÉS DU POSTE :

Poste basé au siège social à Besançon.
Télétravail possible (1.5 jours par semaine)

Venez rejoindre une équipe dynamique !