Ingénieur d'affaires confirmé en cybersécurité (fu002fh)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, à forte dimension humaine, où la relation client et la compréhension des enjeux cyber sont au cœur du métier ? Votre rôle ? En tant qu’Ingénieur d’Affaires, vous pilotez le développement commercial de nos offres d’assistance technique en cybersécurité et accompagnez nos clients dans leurs besoins en expertise. Votre rôle consiste à créer, développer et fidéliser un portefeuille clients tout en assurant le suivi des consultants en mission et en participant au staffing. Vos missions ? Développer l’activité commerciale autour des prestations en assistance technique / régie Identifier de nouvelles opportunités auprès des DSI, RSSI, directions cybersécurité et achats Comprendre les enjeux techniques et organisationnels des clients afin de proposer les profils adaptés Construire et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs Piloter l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, négociation et contractualisation Collaborer avec les équipes recrutement afin d’identifier les meilleurs consultants pour les missions Assurer le suivi des consultants en mission et garantir la satisfaction client Participer activement à la stratégie de croissance de l’entreprise Représenter l’entreprise lors d’événements, salons et rencontres professionnelles Environnement des missions Nos consultants interviennent directement chez les clients sur des projets à forte valeur ajoutée, généralement sur des missions longues (12 à 24 mois) dans des environnements complexes et exigeants. Les expertises adressées couvrent notamment : Gouvernance et conformité SSI Pentest/Red Team SOC / CERT Pilotage de projets cybersécurité Sécurité Cloud & DevSecOps IAM / PAM Déplacements réguliers en région AURA et ponctuellement à l’échelle nationale sont à prévoir. Rémunération : Salaire fixe : 38-42K€ (selon profil) Package annuel global : 60-70 K€ Variable déplafonné Nos avantages : Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine Resting Days (3 jours/trimestre ; jours de repos supplémentaires) et Thinking Days (10 jours/an ; jours dédiés à la R&D) Prise en charge des transports et aides à la mobilité douce Ambiance conviviale et opportunités d’évolution