Vous souhaitez participer à l’épanouissement et au bien-être des enfants essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Si vous aimez que tout soit organisé, sûr et joyeux, ce poste est fait pour vous. Au sein du Département de l’Essonne, vous rejoindrez une équipe où rigueur, écoute et esprit d’équipe se mêlent à la convivialité et à la bonne humeur.
Qui sommes-nous ?
Grande collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
Au sein de nos structures d’accueil, vous serez au cœur de la vie des enfants et des jeunes. Vous assurerez un accueil sécurisé et chaleureux à toute heure, en particulier lors des activités de soirées, individuelles ou collectives. Vous serez attentif(ve) au recueil d’informations concernant la situation de chaque enfant et vous maintiendrez le lien avec les familles pour garantir leur sérénité.
Vous mettrez en œuvre un climat apaisé lors du coucher et des endormissements. Vous participerez à l’installation et préparation du petit-déjeuner, ainsi qu’à l’élaboration et la réalisation de projets éducatifs et de séjours extérieurs. Les tâches d’entretien, telles que la vaisselle, le linge et la maintenance du matériel, feront également partie de votre quotidien.
Vous assurerez la continuité avec l’équipe de jour, en transmettant toutes les informations essentielles à l’oral et à l’écrit. Vous participerez aux réunions d’équipe, analyserez les situations et contribuerez à l’élaboration de comptes rendus précis. Observer le comportement des enfants, accompagner leurs actes de la vie quotidienne, et travailler en transversalité avec vos collègues, seront au centre de vos missions.
Ce poste vous permettra de développer vos compétences en observation, communication et gestion du quotidien, tout en contribuant à un environnement stimulant et bienveillant pour les enfants. Vous disposerez des moyens nécessaires pour exercer vos missions efficacement et en toute sécurité.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture et êtes à l’aise avec le rythme d’un internat, incluant les week-ends et jours fériés. Votre sens de l’organisation, votre patience, votre rigueur et votre capacité d’analyse sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous savez travailler en équipe, respecter les consignes de sécurité et participer activement aux échanges avec vos collègues. Votre sens du contact et votre capacité à créer un environnement rassurant et dynamique pour les enfants feront la différence.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
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