Educateur spécialisé - samsah -admr 13 autisme -

Description du poste « Les SAMSAH ont pour vocation, dans le cadre d’un accompagnement médico-social adapté comportant des prestations de soins, de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes adultes handicapées par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité ». (Articles D.312-162 et D.312-166 du CASF) L’éducateur.trice spécialisé.e apporte son expertise et son soutien aux personnes porteuses d’un trouble du spectre de l’autisme dans les domaines de la vie quotidienne et de la vie sociale. Il/elle favorise le développement et le maintien de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion, à partir de leur domicile. A ce titre, il/elle contribue au processus de socialisation et d’autonomie des personnes dans leur environnement ; conçoit, conduit et évalue des actions socio-éducatives dans le respect du projet de service et des projets personnalisés d’accompagnement. Il/elle réalise ses activités en lien avec l’équipe pluri professionnelle du SAMSAH, dans le respect des décisions prises et sous l’autorité de la directrice et du Chef de service : mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif adapté dans le cadre d'un projet individualisé inscrire son action au sein d'une équipe et d'un réseau partenarial Participer à la vie du service Profil recherché - Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé ( OBLIGATOIRE ); § Connaissances des situations de handicap de manière générale et si possible des troubles du spectre autistique ; § Connaissance du secteur médico-social : savoir situer le service dans son environnement politique et social ; § Connaissance du projet et du fonctionnement du service ; § Disponibilité et réactivité face aux situations inattendues ; § Sens de l’organisation ; § Rigueur ; § Maitrise de l’outil informatique. - Tenue à une obligation de discrétion et au respect du secret professionnel ; - Déplacements quotidiens. Avantages : véhicule de fonction selon les disponibilités du service mutuelle d'entreprise (70% prise en charge par l'employeur) téléphone professionnel (participation de 2€ pour une utilisation à titre personnel) Classification de la convention collective : Technicien - Agent de maîtrise