- Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les différents responsables et les managers
- Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes appropriées
- Assurer le tri des candidatures et conduire des entretiens téléphoniques et en face à face en respectant les critères établis
- Participer activement aux événements de marque employeur et aux salons professionnels
- Réaliser un reporting régulier de vos actions et assurer un suivi rigoureux auprès des candidats et des responsables de département
Votre contribution sera cruciale pour attirer des profils variés et dynamiques, contribuant ainsi à la diversité de l'équipe.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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