Notre client est une entreprise pionnière dans la réparation et la R&D sur véhicules électriques, avec également quelques interventions sur véhicules thermiques.
Sa mission : proposer des solutions de réparation écologiques, responsables et justes pour les clients, dans un secteur où très peu d’acteurs maîtrisent ces savoir-faire.
Vous intégrerez le laboratoire de Rennes, en lien avec l’atelier, et collaborerez avec une équipe à taille humaine de passionnées.
Le poste nécessite une présence régulière sur site (les équipements sont sur place.
Vos missions :
En tant qu’Ingénieur·e Électronique, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation et la fiabilisation des réparations :
-Réaliser des réparations mécaniques, électriques et électroniques sur véhicules.
-Participer à la R&D électronique et au reverse engineering.
-Structurer et documenter les processus de réparation.
-Former les équipes et partager vos bonnes pratiques.
-Analyser et diagnostiquer des pannes complexes (cartes électroniques, modules batterie, etc.).
-Développer des outils pour accélérer et fiabiliser les réparations.
-Apporter un regard externe, critique et proactif grâce à votre expertise.
Expérience : minimum 5 ans, idéalement plus, avec références solides en électronique.
Formation : ingénieur·e électronique ou docteur·e en électronique.
Secteur automobile : un plus, mais pas indispensable
Compétences techniques :
-Diagnostic de pannes complexes sur cartes électroniques.
-Capacité à identifier un composant défectueux.
-Reverse engineering.
-Conception d’outils de réparation et d’optimisation de processus.
Soft skills :
-Esprit d’équipe et sens du collectif.
-Curiosité, proactivité, fiabilité.
-Qualités humaines : sociable, aime partager et échanger.
Rémunération :
45k€ à 60k€ selon profil et expérience.
Processus de recrutement :
>Entretien avec le fondateur (premier filtre).
>Entretien technique avec deux associés (un expert électronique et un expert reverse engineering)
>Entretien final avec le CEO.
Fondée en 2016 par Christophe Hébert, Bluecoders est la start-up du recrutement tech qui s’est créée avec l’ambition de réinventer son marché.
Bluecoders s’impose comme le spécialiste du recrutement des profils tech, grâce au développement d’un écosystème complet qui nous permet d’accompagner les entreprises sur plusieurs niveaux :
Recrutement : Bluecoders c’est plus de 1000 profils tech recrutés depuis sa création. C’est en alliant compréhension des métiers de la tech et expertise en recrutement que nous construisons des collaborations à impact.
Logiciel SaaS : Marvin Recruiter a été créé sur mesure pour les recruteurs afin qu’ils puissent agir plus efficacement dans la recherche de leurs talents de demain.
Formation: Bluecoders Academy est le premier organisme de formation certifié Qualiopi qui forme les recruteurs à la tech pour les aider à combattre leur syndrome de l’imposteur
Notre mission : aider les entreprises à construire et fidéliser leurs équipes tech quelque soit leurs secteurs d’activité.
Travailler chez Bluecoders c’est participer à une aventure entrepreneuriale qui repense le recrutement pour le rendre plus centré sur l’humain.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.