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Formateur technique service

Franqueville-Saint-Pierre
Carrier Transicold France
Formateur technique
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Le Groupe Carrier est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies innovantes de CVC, de réfrigération, d'incendie, de sécurité et d'automatisation des bâtiments.
Nous développons des solutions saines et durables pour le bâtiment et nous engageons à rendre le monde plus sûr pour les générations à venir. Nous continuons à être leader grâce à l’engagement de plus de 53000 collaborateurs qui placent le client au centre de toutes nos préoccupations.

Fort de 700 collaborateurs passionnés, Transicold est le leader français de la fabrication et la commercialisation d'équipements destinés au transport frigorifique. Nous améliorons continuellement la performance énergétique de nos systèmes pour fournir à nos clients la plus haute qualité de produits et services.

Rejoignez un acteur de référence du froid de transport et contribuez directement à la montée en compétence des équipes techniques et à la qualité de service auprès des clients.

En tant que Formateur(trice) Technique – Froid de Transport, vous accompagnez technicien(ne)s, partenaires et clients dans la maîtrise des systèmes frigorifiques embarqués (camions, semi-remorques, utilitaires).
Formation & pédagogie

Animer des formations théoriques et pratiques sur :
systèmes frigorifiques embarqués (diesel, électriques, hybrides)
diagnostic, réparation et réglages
Concevoir et actualiser les supports pédagogiques (présentations, guides, e-learning)
Expertise technique

Être référent technique auprès des équipes internes
Participer à la planification des formations
Gérer les équipements pédagogiques et bancs d’essai
Suivre les indicateurs de performance formation

Formation & expérience

Formation technique (Bac Pro à Bac+3) en froid, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
Compétences techniques

Maîtrise des systèmes frigorifiques embarqués
Avantages

Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation.

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