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Cdi - coordinateur formation - h/f

Clichy
CDI
Burger King
Publiée le 2 février
Description de l'offre

Chez BURGER KING® on ne fait rien comme les autres. On aime se dépasser, repousser les limites, et offrir une expérience inoubliable à nos collaborateurs comme à nos clients.Chez nous, chaque idée compte, chaque talent fait la différence.

Au menu on te propose des missions enflammées !

Rejoins une équipe qui joue un rôle clé dans l’organisation des formations et qui veille à offrir une expérience fluide, structurée et de qualité à l’ensemble des collaborateurs.

Ce poste est au cœur du pôle « administration » et contribue directement au bon fonctionnement du parcours de formation en restaurant.

1. Coordination opérationnelle des actions de formation

Tu es garant(e) du bon déroulement des formations des collaborateurs en restaurant, de l’inscription à l’évaluation finale :

* Gestion des inscriptions aux formations et suivi des affectations dans les outils dédiés
* Mise à jour et fiabilisation de la base de données formation
* Gestion des annulations de sessions ou de participants
* Constitution et harmonisation des groupes de participants
* Mise à jour, édition et diffusion des supports de formation
* Suivi de la relation avec les participants et les intervenants avant, pendant et après les sessions
* Analyse des évaluations à chaud et à froid des formations
* Analyse des données de formation pour information au réseau et aide à la décision

2. Organisation logistique

Tu développes une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes afin d’assurer une organisation fluide :

* Coordination avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles sur les plans de formation
* Coordination avec les prestataires de formation
* Réservation des salles et des lieux de formation en région
* Suivi logistique des sessions (convocations, émargements, supports, matériel, etc.)

3. Pilotage du calendrier de formation

* Animation du calendrier annuel des formations
* Coordination avec les prestataires identifiés
* Suivi du planning et ajustements en fonction des contraintes opérationnelles
* Réalisation des bilans annuels avec chaque prestataire
* Force de proposition sur les évolutions pédagogiques, organisationnelles et la refonte des supports

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